Management egyfajta társadalmi tevékenység, ellenőrzés, természetesen fok!

Irodalom

Szociológiai Management egyik tudományágak kapcsolódó kezelésével, és néha még azonosulni vele, annak ellenére, hogy a „kezelés”, valamint a szociológiai kiterjed a gazdasági, műszaki és szervezési, jogi és pszichológiai szempontból az üzleti vállalkozás.

Ma, a növekvő társadalmi folyamatok kezelhetőséget kell végeznie az egyik legfontosabb funkciója a szociológiai ismeretek - vezetői természetesen növekszik.

A funkció a szociológia fejezik azt a tényt, hogy ez:

e) a szükséges fegyelem a vezetőképzés fejlesztése érdekében az új vezetői gondolkodás, javítsa nekünk ma, hogy az országot a válságból, és annak átalakítása a jóléti társadalom. [3; p.166]

1. Szociológiai menedzsment, mint egy ág szociológiai ismeretek

1.1. Modern menedzsment és minősítése

Kezelése változatos. Leírja a világ, a kutatók azonosítani három összetevője - az élettelen természet, vadvilág és az emberi társadalomban. Ez lehetővé teszi, hogy a besorolás a kibővített menedzsment folyamatokat fő osztályok:

A kapcsolat a fogalmak és a második teljesítmény vezérlő foglal alárendelt helyzetben, mivel a hatalom, amelyek elsősorban a közigazgatás, azaz a politikai, vezetés és irányítás (szűkebb értelemben vett) - végrehajtó, műveleteket.

Alapfogalmak menedzsment tudomány

Management - egy ingatlan rejlő társadalom bármely szakaszában a fejlődés. Ez egy univerzális jellegét, és ebből a rendszerből jellegét a társadalom, a nyilvánosság, a közös munka az emberek, hogy közölni kell, szocializálódnak munka közben és az élet, hogy megosszák a termékeket az anyagi és szellemi tevékenység. Fontos hangsúlyozni, hogy a megjelenése kormányzás a társadalom karakterét munkaerő. Marx azt írta róla: „Minden közvetlen állami vagy közös munkát végezni egy viszonylag nagy méretű, szükség kisebb vagy nagyobb mértékben a vezetés, amely megállapítja, összhang az egyes művek és elvégzi az általános funkciók mozgásából eredő, a teljes termelését a szervezetben ellentétben mozdulatait független testületek. Külön hegedűművész maga irányítja a zenekart igényel karmester '.

Különbséget tenni a természeti kontroll, befolyásolja a rendszer eredménye a különböző metsző erők tömeges random egyedi tények (pl piac), és a tudatos irányítás irányító szervezetek, mint aki lehet állami intézmények, szervezetek, egyes vezetők.

Irányítási viszonyok szorosan kapcsolódik minden más szociális kapcsolatok, hanem saját specifikus. Ezek szerves, szubjektív-objektív. Ez egy olyan kapcsolat az emberek között (objektumok és szubjektumok) a kollektív élet aktivitás, a szervezet a társadalmi termelés, a társadalom működésére és annak külön szférában.

Határozza különböző típusú közigazgatási kapcsolatok: kapcsolatok centralizmus és az autonómia; alárendeltség és koordináció; felelősséget; „Formális” és „informális”, ideiglenes és állandó, és így tovább. N.

Először is van szem előtt tevékenységének tárgyát kezelése, adminisztrációs munka, „munkaerő-gazdálkodás”. Vagyis tevékenysége a csoport, akik a feltételek kialakulását az állam szerint a V. I. Lenina, „vesznek részt, vagy majdnem kizárólag a megfelelő működés érdekében. Emberek vannak osztva kezeli és menedzsment szakemberek. Management szakértők - a „speciális kategóriába az emberek kiosztott irányítani másokat.” Ez - a szervezők, vezetők és menedzserek.

Management, munka felügyelet államok „kifejezés magában foglalja a két dolgot: a végrehajtás és az általános ügyek, jellegéből adódó bármely társadalom, és különösen? funkciók eredő ellentét a kormány és a tömegek. "

A menedzsment mindig két komponens van jelen: kezelni és ellenőrizni. Azok, akik irányítják - elnökök - amelyeket általában a kontroll. Azok, akik irányítják, és milyen ellenőrzés, az úgynevezett tárgyak, vezérlő objektumokat.

Kontroll személyek - az emberek, a funkciók és feladatok, beleértve a kezelési gyakorlat, vagyis a szervezők, vezetők, főnökök. kezelése objektumok lehetnek, mint az alkalmazottak, a csapatok szerint eljárva a szabályokat, amelyet a menedzsment szervezet és minden olyan gazdasági tárgyai, amelyek a konkrét változások az lesz a tárgya a menedzsment, hogy dobja ezeket a tárgyakat.

A megvalósításban, ha a téma működik saját tevékenységükért, vagyis a szubjektum és az objektum képviseli egy ember, van egy speciális esete, az úgynevezett önigazgatás (a továbbiakban látni fogjuk, hogy ez nem egy politikai fogalom).

Ellenőrző létezik és alkalmazzák a természet és a társadalom különböző formákban, formák. Az ember irányítja a tárgyakat élő, halott és mesterséges természet, a fizika törvényei, a kémia és a biológia. A rendszer segítségével a gátak újra elosztja a víz, megjelenik egy új fajta állat és növényfajok, szabályozza a hangszerek és egyéb eszközök a gépek és mechanizmusok.

A vadon élő állatok láttuk számos folyamatok és önkormányzati. A vezető irányítja a csordát. Az állati szervezetben automatikusan fennmarad határozott testhőmérséklet, a vér áramlását szabályozzák.

És az emberek irányítják mások, szervezése, a tevékenységek ellenőrzése.

A XX században kialakított egy független kutató tudomány kezelésének általános elveit, függetlenül a kontroll zajlik tekintetében semmilyen tárgyat. A kutató tudomány általános törvényei ellenőrzés az élő és élettelen természet, a technológia és a gazdaság, az úgynevezett „kibernetika”. Ez része a kibernetika, amely tanulmányozza, kutatja a folyamatok a gazdaságban, az úgynevezett „gazdasági kibernetika”.

Jelentős mértékben hozzájárul a fejlesztési kibernetika, bevezette az amerikai tudós Norbert Wiener, aki néha a „atyja kibernetika”.

Cybernetics származik egyetlen vezérlő áramkör, ami jellemző valamennyi formája és típusok