Reserve szabadság kialakulását és számviteli
Jellemzők, amit tudnod kell
Tartalékalap létrehozását - ez egy pénzügyi folyamat, amely akkor történik, amikor jóváhagyó többi napon az alkalmazottak számára. A szakértők szerint, a becslések kötelezettségek. Úgy hajtjuk végre, azzal a céllal, hogy hivatalosan megerősítik a létezését felelősségét a szervezet személyzetét a beszámolási időszakban.
Magyar jog lehetővé teszi a következő időközönként (lásd. Táblázat).
Az utolsó napon minden hónap
Kínos az utat, de a legpontosabb
Az utolsó napon minden negyedév
Számos szervezet választani egy ilyen lehetőség, mert úgy vélik, hogy a legsikeresebb
Az utolsó nap az évben
A használata lehetséges a vállalkozások, amelyek csak az éves beszámoló
A kiszámítás időpontjában határozza meg a szervezet saját maga, és kialakítja a számviteli politikát.
Hogy van az üdülési támogatás
- „Elsődleges termelés” - az a személy elsődlegesen felelős a vállalat (elhatárolás jelentkezik az AT 20).
- „A költségek eladni” - alkalmazottak, amelyek tevékenysége kapcsolódik az áruk eladása (pénzt kérnek a fizetés DR 44).
Miután végzett, akkor megy a kérdés [hogyan kell kiszámítani a tartalék kibocsátások]. Számos lehetőség, hogy meghatározza a kívánt értéket.
Az átlagos napi bevétel
Az első - alapján az átlagos napi bér alkalmazottja. Ebben az esetben, a könyvelő meg kell tenniük a következő lépéseket:
Buyout = D TNA. X PO sr.d. x (1 + N)
RIBB. - a fel nem használt nyaralás nap;
ZPsr.d. - az átlagos napi bér;
N - hozzájárulás költségvetési források, osztva 100 (% -ban).
példa
OOO „Globus” fog létrehozni egy tartalék munkaerő Skvortsov, a számítást alapján az átlagos napi bér. Az adatok szerint a számviteli program száma gazdátlan pihenés napja volt 12 átlagbér nap - 768 rubel. Mennyiségének meghatározására mentés.
HATÁROZAT
Kiszámításához szükséges nagyságát használja a képlet fent látható:
Értékesítés Skvortsova: 12 x 768 x (1 + 0,3) = 11 980,8 dörzsölje.
Társaság „Globus” kell értékelni az összeg 11.980 rubelt. A Skvortsova. A mért érték a tartalék visszafizetni neki hagyni.
bevételt,
A második megközelítés - alapján az átlagkereset egy csoportja az alkalmazottak. Mint az előző megvalósításban számának meghatározásánál nem várt pihenés napja, amelyre a beosztottak jogosultak, mint egy bizonyos időpontban. az átlagos fizetés a következőképpen számítjuk ki:
ZP sr.d.g. = RR gr .. D .. H Tech
ZPgr.s. - átlagbérek felhalmozott minden alkalmazott a megvizsgált időszakban;
DTEK. - napok száma a vizsgált időszakban;
B - az alkalmazottak száma.
Az összeg az eredmények az egyes csoportokra - a tartalékok összege a fizetni a szabadság.
Az átlagos napi bér, rubelt.
Átlagos munkabérek, a felhalmozott minden alkalmazott
döntés
A) A számítás az első csoport alkalmazottai a fenti képlet:
P TNA. = (827 + 24 800 x 30%) x 28 nap = 231 476 rubelt.
Ezt az összeget ki kell fújni, hogy a tartalék az alkalmazottak, elszámolni a számla 20 „Elsődleges termelés”.
P TNA. = (1128 + 35 400 x 30%) x 28 nap = 328 944 rubelt.
Ezek az alapok irányítja a személyzeti nyilvántartás az üdülési ami a számla 44 „kiadások eladása”.
B) A teljes száma fenntartott alapok lesznek:
231 476 + 328 944 = 560 420 rubelt.
Ennek eredményeként, a cég OOO „Kristall” köteles megtartani a 560.420 rubelt fizetni üdülési egységek és más, hasonló pénzügyi kompenzációt személyzet mindkét csoportban.
A tavalyi eredmény
A) kiszámítása készpénz, levonásával a tartalék alap fizetni pihenőnapok (mint tavaly). Képlet segítségével:
P1 - kiszámított költség ellenében üdülési juttatások, valamint a fel nem használt nyaralás nap;
P2 - a bérköltség.
Megjegyzés: Az érték meghatározása a munkavállalói csoport, levonva az elkülönített állami pénzalapok. A jelentési időszak alatt, a norma állandó marad, még akkor is, ha a újraszámítását gyakran végezzenek.
A kiosztandó = (ZP + tek.p. CB) következő standard X
ZP tek.p. - fizetés, a munkavállalók részére;
CB - a felszámított díjakból az alkalmazottak a jelenlegi időszakban.
A számítások elvégzéséhez szükséges valamennyi csoport, és az eredmények - összefoglalni. Továbbá, minden műveletet el kell végezni korrektül tükrözi a számviteli.
Céltartalék nyaralás fizetni: kiküldetés
- 20 - töltés részt vevő alkalmazottak elsődleges termelési tevékenység;
- 25 - általános működési költségek;
- 26 - költségek gazdasági, közigazgatási szárny
- 44 - a kapcsolódó költségek az áruk értékesítése;
- 08 - beruházás nem forgóeszközök és mások.
Az egyensúly a tartalék kibocsátások tükröződik a grafikonon 1540-értékének meg kell egyeznie a hitel egyenlege a 96. véve az érintett alszámla.
Standard kapcsolási következők:
- Am 20 Km 96 - pénz levonásra a tartalék alap a fizetési ex-alkalmazottja a fő termelési;
- Am 96 Km 70 - Kibocsátási vakáció, kompenzáció nem használt szabadság. Lásd még „Kártérítés nem használt szabadságot.”
példa
„Antey” LLC tervezi kialakulhatna egy tartalék nyaralás fizetni. Információ a szükséges levonások táblázatban. Mit kell tennie bejegyzések könyvelő?
költségvetési elszámolási
Adó könyvelési kialakulását ilyen tartalékok - nem követelmény a törvény, így a döntés joga a szervezetek vezetőit. Jellemzők teremtés és a felvétel „malacka bank” szabályozza Art. 324,1 adótörvény.
Amikor alkotó a maximális juttatás kiosztott határoztuk aránya (százalékban vagy monetáris érték) a következő képlet segítségével:
P god.ot. - az összeg az éves bérleti költségek;
P god.ZP - a méret a javasolt díjazás.
Miután elvégezte a szükséges számításokat szervezet tudható be, hogy a rendszeres készpénz elhatárolt a tartalékba. Végtére is, hogy olvassa el a kapcsolódó költségek bérek és csökkenti jövedelemadó.
Kiemelt cikk
