Ahogy kirúgtak

1682 plusz 253 mínusz

• Top top
• először a tetején
• tényleges felső

Ha a munka leírását tartalmazza a feladatok, beleértve a legalább 5 különböző IT specialitások - maradjon távol, nem számít, mennyire jó vagy csábította oda.

Nincs munka, nincs munka.

Elvtárs, jól van így, akkor nem kell ezt, és a munka most.

Azt is gendir egyszerű szöveges mondta - bezinitsiativen. Ie mindig

„Jövök dolgozni vársz tisztázása”

- és a munkáltató a legtöbb nem pihent az ilyen alkalmazottak.

A munkáltató a munkavállaló akarja, hogy eljött, és követelte a munkahelyek munka, hogy a kezdeményezést.

Az irodában volt 13 ember - így ha a rendező, hogy mindegyikre alatt fog működni a rendszer „obyani minden 3zhdy Skype-on, majd kénytelen megmutatni egy köztes megoldás.” - a cég egy hónap lesz tönkrement.

Igen, ha volt ő minden alkalmazottja volt, amikor korán. olaj- és gázipari vállalat irányítási ment megmagyarázni, de kontrolling minden tüsszentés - Krómérc nem lett volna szert.

És bezinitsiativnyh azonnal kellett megszabadulni. Nos, nincs lehetőség, hogy minden alkalmazott személyes vezető kösse!

Kamrad nem feltalálni gömb alakú lovat vákuumban.

Ha vettem a vezető osztály, sőt, és ez volt - tettem hozzá, hogy a feladatot. de nem határozta meg pontosan, hogy ezt a problémát meg kell oldani. Ő már felvette a kapcsolatot a többi munkaközösségvezetők, úgy tűnik, megvan a kihívások és szükségletek, fejlesztése a munkatervek és a terv hozzám jóváhagyásra.

Komolyan hiszem motayas rendszeresen Moszkvától Novy Urengoy és vissza, a kettő között keres CHTPZ, OMK és egyéb cső gyártók támadt egy ötlete, hogy pontosan hol a halászat hazugság csövek, szerszámok, gépek.

Mindez az információ szükséges (és működik), raktáros, kézművesek, műhelyek és hasonló főnökök

Van egy sajátos helyzet által leírt TC.

Filozofálni elvont témákról és lehet, mint szükséges, hogy jöjjön fel hipotetikus helyzetekre, de volt egy kis gond a jármű, és fontos, hogy mondja meg neki, hogy az ilyen problémák elkerülhetők a jövőben.

Kis irodai (13 fő).

TC jön be az irodába egy bejegyzésben alapvetően az irányt a fejét.

Miért? Mert nem volt az irodában a főnök Automatizálási Tanszék, vagy ilyesmi. Ha én - nem kérdés. Kitűzni célként őket. De ez nem az. Tehát a fejét. Több mint maga, de ez nem számít. Fontos, hogy az ellenőrzési funkció szolga szervezet. folyamatot jelent neki.

Ie vették, mint egy speciális, aki maga (és ez nagyon fontos) gondoskodik a munka folyamatokat a kívánt irányba.

Sem gént. igazgató vagy főkönyvelő vagy más vezetők nem tudnak és nem kell tudni, hogyan és miért működik.

Ő volt szükség, hogy megtudja, gendira nem „ahol ásni”, és „mit akar építeni.” És miután ez a megállapítás, hogy meghatározzuk a szükséges munka körét (ahol ásni, és hogy szükséges-e ásni, és fordítva jobb lehet önteni egy csomó).

Ha veszek egy munkát előadó (közönséges alkalmazott), akkor igen, ez egy olyan külön nyilatkozat a probléma (kap egy lapáttal a raktáros, ásás itt és vacsora előtt).

De ha megteszi az ember munkája, amelyen ott lesz a főnök az ő irányába -, hogy minden, amit elvárnak tőlem a szakember - a magyarázat - erre a különleges. lesz a felelős (ebből irányban).

És ez a feladat a különleges fűszerek - kérdéseket feltenni a témában „mi a célja”, és azt sugallják, hogyan és milyen eszközökkel megoldására.

És valóban kiderült, hogy a jármű (hiánya miatt az ilyen tapasztalat) képtelenek felfogni, hogy nincs vezetője fölötte, ami követelt volna ez a valóság.

Ennek gendir potyrkalsya vele, és megpróbálta valahogy használni - de nem várta meg a kezdeményezések és hajlandóság, hogy megértsék. És kénytelen volt kirúgni.

Tsu szükséges volt az első beszélgetés gendirom kérdéseket feltenni, hogy az általános irányt szeretne csinálni.

Ha gendir nem megfogalmazzuk a TSU, mint egy speciális, meg kellett azt sugallják, lehetséges irányokat.

Látod, még a létrehozása helyén - egy adott cég. Nos, nem kell a társaság honlapján is. Cégek kell egy stream az ügyfelek az oldalon.

A jármű szerkesztési fotochek ütik el az időt.

Ie kezdetben álláspontja nem a fej, és a művész.

Ez a probléma, nem a hipotetikus „nem megfelelő totkah”.

Fools mindig elég. És hozzá nem értő vezetők Bole, mint elég. Igen, de ez a helyzet a jármű - mondta egyszer, hogy gendir volt elég megfelelő.