9 ok, hogy lépjen ki a munkát a lehető leggyorsabban

„Hagyd, hogy a felnőtt lánya azt mondja,” Utálom a munkámat. Unom, Csalódtam, és úgy érzi, hogy haladunk a semmibe „- Mit tanácsol neki találni egy másik munkát? Így talán te magad kell gondolni ezt?

A hozzájárulás nem értékelik, és még nem kell

Mindenkinek vannak ötletei. És szeretem azt, amikor az elképzeléseinket komolyan veszik, és komoly hatással van az általános üzleti. Az érzés, hogy ez az egész neked köszönhetően - nagyon inspiráló.

De amikor a főnök, vagy kollégái elutasításához vagy akár nevetségessé ötleteit, visszatartja. Egy bizonyos ponton válik egyébként. De az élet túl rövid ahhoz, hogy egyébként.

Azt kifogásolják, egyáltalán

Csak annyit kell a konstruktív kritikát, sőt, néha egy kis rúg ki a hátoldalon. Mindannyiunknak néha emlékeztetnünk kell arra, hogy képesek vagyunk több, és azt sugallják, hogy tennünk kell tenni.

De mindezt úgy hangzik szemtől szembe. Az élet túl rövid, hogy várjon minden nap új megaláztatások az ő felettesei a látvány az egész csapat.

Szoktál köszönöm

Mindenkinek szüksége elismerését. Meg kell tudni, hogy mikor teszünk valamit a jobb (és még azok is, akik nem egy nagyon jó munkát, néha megérdemlik a hála). Az élet túl rövid ahhoz, hogy a hozzájárulást a közjó nem értékelik a méltóságát.

A főnök nem működik beosztottak, és parancsnoksága alatt

Tudod, vannak olyan típusú vezetők, akik ahelyett, ami a beosztottak csak olyan, hogy séta a nyomában a feletteseinek, és csóválja a farkát. Az embernek az a benyomása, hogy az egyetlen feladat -, hogy segítsen, hogy a főnök több dicsérte, és gyorsan növekszik.

Egy jó menedzser tudja, hogy ha a csapat sikeres - és mindenki a csapat sikeres egyedül - a rendező maga is sikeres lesz. Az élet túl rövid ahhoz, fejleszteni a karrier a főnöke a saját felelősségükre.

Nincs célja

Mindenki azt akarja, hogy úgy érzi, része valami nagyobb. Mindenki azt akarja, hogy úgy gondolja, hogy nem csak befolyásolja a végeredményt, hanem az emberek életét körülöttük. Az élet túl rövid, hogy menjen haza minden nap érzés, hogy már dolgozott, de nem tett semmit szignifikáns.

Úgy érzi, fogaskerekű

Senki sem pótolhatatlan. A végén mindannyian dolgozunk arányt. De azon túl, azt akarjuk, hogy a munka nem csak a pénz miatt. Szeretnénk, hogy működjön a tiszteletet és csodálatot. És az emberek, akiket tisztelünk és csodálom.

Ha a főnök nem hagyja abba idő alatt közel az asztalon, hogy kérje a család, az egészségi állapot, vagy kérdezze nem az, hogy segítségre van szüksége, akkor - csak egy fogaskerék egy nagy gépezetben. Az élet túl rövid ahhoz, hogy csak egy fogaskerék.

Ön grammal nem izgatott megy reggel dolgozni

Minden munka néha fárasztó és bosszantó (biztos vagyok benne, akkor is, Richard Branson nem biztató dolgokat). De minden munkát el kell mind örömteli pillanatokat. Vagy izgalmas pillanatokat. Vagy kéri. Vagy valami olyan kérdést, hogy úgy gondolja: „Siess, hogy az asztalra és elkezd csinálni.”

Az élet túl rövid ahhoz, költsd a napi elvárás a végén a munkanap.

Ha nem látja a jövőt

Minden munkát el kell valahol, hogy vezesse. A legjobb, hogy növelje, vagy legalábbis annak lehetőségét, hogy valami újat tanulni, hogy bizonyos hívásokat, hogy úgy érzi, hogy a holnap jobb lesz, mint ma. Tisztességes főnök próbál javítani a jövőben a cég. Egy jó főnök is próbál javítani a jövőben a dolgozók, különösen, ha néhány, a munkavállalók, a végén lesz számunkra mást. Az élet túl rövid, hogy élni remény nélkül.

Azt hiszed, nem tehet mást

És ez a legjobb ok arra, hogy lépjen ki a munkát. Tudom, mire gondolsz - „Én soha nem talál valami jobb.” Vagy „ahol élek, általában nincs munka.” Vagy: „Én túl sok időt fektetett a vállalat / pálya / iparban.” Mindez igaz, ha hagyjuk, hogy igaz legyen.

Ön képes a legjobb. Ön sokkal többre képes. Csak meg kell hinni magadban, hisz a kreativitást és kitartással, hogy valami újat kipróbálni, hogy jobban, boldogabb és teljesebb. Az élet túl rövid, hogy maradjon a helyén ahelyett, hogy mindent megtenni a kedvéért egy jobb élet reményében. És most rajtad a sor, hogy válasszon. "