Töltse ki és küldje el a statisztikai formában szám n-4 adatok számát és bérek a munkavállalók

Forma száma P-4 képviselniük kell eltérő vállalat kisvállalkozások. Ez azt a kitöltési útmutatójának jelentés által jóváhagyott rendelést Rosstat:

Alkalmazni szükség van mind a dokumentumokat, kiegészítik egymást.

A számítási eljárást az átlagos foglalkoztatottak száma bekezdésében megadott 77-83 Az Útmutató száma 428. Ez kiszámításánál alkalmazott alkalmazottak átlagos száma több jelentési nyomtatványok, beleértve a különböző RSV-1 FIU.

Az alkalmazottak átlagos száma áll:

• Az átlagos száma bér alkalmazottak;
• az átlagos külső részmunkaidős;
• Előadók polgári szerződéseket.

Megjegyzés. az átlagos szám nem kell zárni a munkavállalók, akik az éves szabadságot. hagyja fizetés nélkül, függetlenül attól, hogy tart a szünet, és nem jelentkeznek a munkára betegség miatt. De ez nem tartalmazza az alkalmazottak szabadságra gyermekgondozási.

Form № P-4 tartalmaz egy fedőlapot, és egy táblázatot.

Az első részben a táblázat (oszlopok a 4. bezárólag) tükrözi az alkalmazottak átlagos száma a jelentési időszakban (hónap vagy negyedév) minden típusú cég. Oszlopok 1-4 számát jelöli (minta alább):

• bérszámfejtés alkalmazottak (anélkül, hogy külső részmunkaidős);
• külső rész;
• Előadók polgári szerződéseket.

A második részben a táblázat (oszlopok 5-11) meg kell mutatni:

Kitöltése a mintát asztalon formájában № P-4

Az eljárást az űrlap kitöltése egyszerű, de van néhány funkciók. Vegyünk néhány közülük.

Az U-alakú № 4 mutatják azon összeg időszakra (minta fent). Meg kell venni azokat a dokumentumokat, amelyekre a számítások a fizetések, prémiumok készült. Nem számít:

• finanszírozási források;
• Az eljárás megtartását személyi jövedelemadó;
• időpontját, a tényleges kifizetés.

Megjegyzés. üdülési hozzájárulás szerepel a bér, a hónap, amelyben értékelik.

Az oszlop „Alap felhalmozott bérek” nem kell figyelembe venni (a fenti 91. Útmutató 428 számot.)

• a biztosítási díjak;
• ideiglenes rokkantsági ellátások;
• szülési szabadság;
• egyösszegű születéskor;
• havi juttatás gyermekgondozási.

Szintén ebben az oszlopban nem kell mutatni a kompenzációs összeg 50 rubel. Ez fizetett a munkáltató női alkalmazottak, akik a szabadság, hogy gyermek gondozása legfeljebb három év (cop. „B” n. 91 utasítás száma 428).

Utasítások № 428, feltéve, kitöltése formák negatív értékeket. A negatív értékek adódhatnak, ha például külső kompatibilizáló betegszabadság és eladási megfordult.

Ebben az esetben a vállalatok kell, hogy nyújtson be egy felülvizsgált jelentést az előző hónapban. A jelentés azt mutatja, a megállapított összegnél kisebb összeget a fel nem használt szabadság. És a kísérő levélben a jelentés leírja a helyzetet, hogy a munkavállaló a tartozás betegség miatt nyaralni.

A jelenlegi jelentés meghatározza a tényleges összegét elhatárolt dolgozói kivételével tartozás az előző hónapban.
Nem volt bér - üres

Ha a társaság a beszámolási időszakban felhalmozódott fizetés és egyéb juttatások, az információt az adatlap számát P-4, akkor nem tölti ezeket az adatokat (p. 76,3 utasítások száma 428 p., 9. utasítások száma: 580).

A kitöltött nyomtatványt száma P-4, a cég kérheti a területi hivatal a Szövetségi Állami Statisztikai Szolgálat a következő három módon:

• használt rekesz szakember vagy meghatalmazott útján;
• e-mailt küldeni a tartalomjegyzéket;
• az internet használatával az elektronikus aláírás és az információs biztonsági eszközök vagy IRS e-fájlt.

A dátum a formában lesz:

• időpontjától a tényleges átadásának formáját a Department of Federal Állami Statisztikai Szolgálat;
• napjától a postázás A tartalomjegyzék;
• feladásának napjától számított az interneten keresztül.

Ha a vállalat elromlott igénylőlapon száma P-4, vagy azt állítja, pontatlan információ, akkor tehető felelőssé, mint cikkében meghatározott 13,19 Az igazgatási kódex Magyarország és a 3. cikk a törvény Magyarországon 13.05.92 № 2761-1.

Ő is szembe bírságot az összeg 3000 és 5000 rubel.

Talán a közeljövőben méret a bírság jelentősen meg fog nőni. Mielőtt az Állami Duma törvényjavaslatot № 827806-6, amely azt javasolja, hogy a méretet a vállalat számára a tartományban 20 000-70 000 rubelt. és az ismételt jogsértés - 100 000 és 150 000 rubelt.