munkaerőpiac
A koncepció a munkaerőpiacon.
A koncepció a munkaerőpiacon - a legfontosabb eleme a foglalkoztatás fogalma a gazdasági elmélet. Munkaerőpiac - a piaci kínálat és a munkaerő-kereslet, amelyen keresztül az értékesítés a munkaerő egy adott időszakban. A munkaerő - ez az egyén képes működik, ez magában foglalja a szellemi és fizikai képességek, készségek, képességek, az egyén képes elvégzésében bármilyen munkát.
Munkaerő-kereslet -, hogy szükség van a munkáltató a munkaerő fejlesztése és szervezése a termelés. Főbb jellemzők - a termelékenység, a korszerű technológiák alkalmazása, milyen hatással van a gazdaság, a termékek iránti keresletet, a szükséges embereket.
Ennek alapján tudjuk levezetni az alapvető tulajdonságait a munkaerőpiacon:
Egy másik fontos fogalom a munkaerőpiac fizetést. azaz pénzügyi jutalom munkájukat. Típusai bérek:
- Fizetés (fix) - nem függ semmilyen körülmények között.
- Az időalapú fizetést - mennyiségétől függ az elvégzett munka.
- Darabbért - mennyiségétől függ az elvégzett munka.
- Vegyes fizetés - a két vagy mindhárom fenti faj.
A munkaerő-piaci funkciókat.
A gazdasági funkciója a munkaerőpiacon - ez egy ésszerű elosztása, a szabályozás, a használat és munkaszervezés. Ez azt jelenti, hogy mindenki a helyén, hogy a lehető leghatékonyabb felhasználását erőiket javára a gazdaság és önmagában. A nyelvész nem kell magával vinnie zsák cukor, hasznos más iparágakban is, és ebben - vannak speciálisan képzett szakemberek.
A munkaerőpiac is nevezik a munkaközvetítés. Bár ez a szektor a gazdaság semmi köze az Exchange. kereskedelmi készletek és a pénzügyi intézmények.