munkaerő

Ebben a kifejezést, vannak más célra, lásd. A hatalom (érték).

Néha alatt a munkaerő is megértik, alkalmazottai olyan társaság, gyakran kivételével adminisztratív személyzet.







A munkaerő népszerű irodalom és az újságírás - működik. Leggyakrabban utal fizikai munkások végző segédmunka. Általában nem tesznek különbséget az önkéntes toborzás és a kényszermunka. Példa: „A célra a szakma rendszere, a pusztítás a Szovjetunió állami és az átalakulás az ország területén az agrár és a nyersanyag nyúlvány és a forrás az olcsó munkaerő Németország és szövetségesei.”

A munkaerő-elmélete Karla Marksa

Karl Marx az ő „Capital” a következőket írta:

  • Feltételek mellett a tőkés termelés munkaerő-specifikus elemet. munkaerő-támogatás a tulajdonos és jogilag szabadon dobja ki. Ugyanakkor nem rendelkezik a termelési eszközök önigazgatás, és a megélhetés, arra kényszerül, hogy eladják munkaerejüket.
  • A munkaerő költsége határozza meg a fenntartási költségeit az élet a munkás és a megfelelő szinten a teljesítmény, a megfelelő képzés, oktatás és a szaporodás. Ezek a költségek nagymértékben függ a gazdasági fejlettség szintje, természeti és éghajlati viszonyok, az intenzitás és a munka összetettsége, a foglalkoztatás a nők és gyermekek. A munkaerőköltség nyilvánul bér formájában. ami tovább befolyásolja a gazdasági helyzet és a munkaerőpiac. Ebben az időszakban a gazdasági növekedés és a foglalkoztatás növelését fizetés lényegesen magasabb lehet, mint a munkaerő költsége, amely lehetővé teszi a munkavállalók számára, hogy jelentősen javítsa a pénzügyi helyzetét. Két fizetést eshet lent a munkaerő költsége, ami a kiadások korábban felhalmozott tartalékok, és éles romlása az üzemi helyzetben.






  • Érték (közüzemi) a munkaerő, mint egy árucikk az a képesség, a munkaerő-folyamat (a használata kapitalista vásárolt munka), hogy hozzon létre egy új értéket. ami általában nagyobb, mint a költsége által fizetett munkás. Az ilyen többlet Marx nevű értéktöbblet. Hogy a hozzáadott érték alapján nyereség alakulását.
  • A munkaerő nem mindig árucikk. Nem tartoznak az ember, és mászni nélküli egyenértékű csere (például egy szolga vagy jobbágy). Egy személy nem rendelkezik a szükséges jogi szabadság (a fogoly, a gyermek). Egy személy önállóan dolgozni, majd eladni munka eredményeire, hanem saját munkaerő (kézművesek, művészek, gazdálkodók, egyéni vállalkozók, ha nem használja bérelt).

Kritika a marxista megközelítés

Része a gazdasági elméletek nem ismeri független munkaerő árucikk. Ezek általában azt állítják, hogy a munka közvetlenül értékesíti munka [2]. Profit kialakulását magyarázzák sajátosságairól tőke vagy fizetés a ritkasága vállalkozói tehetség.