Mivel összegét, anyasági ellátások években 2018-2019
Mi a rendelet
szülői szabadság kiadásakor 30 hét (7 hónap) a terhesség kórházba. Betegszabadság nyitott 140 napig normális terhesség és a 194 nap, ha a várható ikerszülés (Lásd. Ahogy kiadott és a fizetett betegszabadság és szülési szabadság?).
gyermekgondozási szabadság kezdődik a végén a kórházban. Szabadságot vesz gyermekgondozási 3 év, bár fizetett, a szövetségi törvény, csak az első 1,5 év. Megszakítás szülészeti ellátás bármikor, valamint, hogy elhagyja őt újra, ha a baba még nem 3 éves.
- szülési szabadság;
- fizetés korai regisztrációs terhesség nőstény konzultáció;
- fizetés a gyermek születését;
- havi fizetés gyermekgondozási;
- megfizetése várandós felesége sorozott katona;
- havi fizetés a gyermek katona sorozott.
Szövetségi törvény № 81-FZ biztosít jogosultak ezekre anyasági ellátások:
- Magyar állampolgár él az országban;
- polgárok katonai szolgálatot teljesítő és a szolgáltatás más típusú belső szervek és erők (tűzoltóság, vámhatóság, stb ...);
- külföldiek, menekültek és a hontalanok tartósan Magyarországon élő;
- külföldiek és hontalan személyek Magyarországon élő átmenetileg, de a biztosított a megállapított eljárás szerinti.
A szülési kifizetések kiszámítása
Néhány kismama kifizetések állnak mind azonos méretű, ami be van állítva egy fix összeget, és indexelve van évente az infláció. Ezek a kifizetések a következők: kifizetések korai regisztráció terhességi, a kifizető gyermek születése és a kifizetések a feleségek és gyermekek besorozott katonák.
2. ábra kellett meghatározására alkalmazott kifizetések összegét - a naptári napok száma az elmúlt 2 évben. Ezek a napok csak -ról. De 730 nappal az összeget (vagy 731, ha az egyik évben volt szökőév) ez nem mindig működik, mint a teljes naptári napok száma akkor vonjuk nap táppénzes, szülési szabadság vagy napos felfüggesztési munka hozzájárulás a társadalombiztosítási bérek nem teszik .
Az ellátások kiszámítása és a szülési szabadság és juttatások gyermekgondozás
Fizetési szülési szabadság, és a tényleges kifizetés betegszabadság az arány 100% nyereség. Ezért számítani a fizetendő összeget, akkor kell kitalálni, az átlagos napi bevétel kiszámításához használt 2 év. Ebből a célból minden jövedelem 2 évre el kell osztani a naptári napok száma. Ezután a kapott átlagos napi jövedelem szorozva 140-es vagy 194 (hossza kórházi anyaság) és kap nyereményt.
Például egy nő dolgozott 2 évig, majd egy hónap 20 000 rubelt. 3-szor nyerte a 10 000 rubelt. Ez volt 3-szor a kórházban - összesen 15 napig. Elvárja a gyermek számára, ezért a beteg hagyja el a 140 napot. Számoljuk ki a méret a fizetés képlet szerint:
(A2 / T2) × BL,
D2 - jövedelem 2 év;
G2 - a napok számát figyelembe venni a számítás 2 év;
BL - a napok száma, amelyeken az orvosi igazolást adnak ki a terhesség és a szülés.
Példánkban jövedelem 2 év, beleértve a díjakat, mivel a jövedelem hiánya során kórház (juttatásra betegszabadság nem szerepel a számításban) elérte a 500 000 rubelt. 730 nap (2 év), kivonás 15 nappal, hogy megtalálják a kórházba, és kap 715 napon át az ellátások kiszámításához. Betegszabadság 140 napig. Adjuk meg a méret a támogatás:
(500 000/715) x 140 = 97902.
Átlagos napi bevétel volt egyenlő 699,30 rubel. 699,30 szorozva 140 nap a kórházban. Az összeg a szülési kifizetés 97 902 rubelt.
A fenti példában, ha az átlagos napi bevétel 699,30 dörzsölje. átlagkeresete a hónap egyenlő lesz az elmúlt 2 évben: 699,30 × 30,4 = 21 258,72 rubelt. 40% -át ez az összeg lesz 8 503,48 rubelt. Ez az összeg a monetáris fizetés, amely kap havonta egy nőt a Például, míg a nyaralás gyermekfelügyelet.
A számítás az anyasági támogatás a 2. egymást követő rendelet
Élethelyzetek különbözőek, és gyakran pedig szülési szabadságra egy baba, a nők szülnek 2. gyermek. Ebben az esetben a kifizetések létrehozott rögzített összegek természetesen nem változik. És ők a szülési kifizetések, amelyek függnek a jövedelmi szint? Valóban, az elmúlt két évben a nő nem dolgozik, és az ő jövedelme nulla volt.
P. 1 evőkanál. A törvény 14. № 255-FZ, hívja fel a figyelmet arra a tényre, hogy ha az elmúlt 1 vagy 2 év, szükséges az ellátások kiszámítása, a nő szülési szabadságon volt első gyermekükkel, helyettesíti az egyik vagy mindkét évben a korábbi években, amikor egy nő volt jövedelme ha ez növelné az összeget fizetni.
FONTOS! Automatikusan változtatni egy időszak kiszámításához használt nem. Ezek a számvitelben is. A címzett kell írni egy nyilatkozatot arról, csere periódusú. A nyilatkozatot írt a szervezet vezetője, ahol a nő dolgozik, és átadja a számviteli osztály.
Hogyan számoljuk ki a szülési kifizetéseket a munkanélküliek és a munka az utóbbi időben
Ha egy nő a szülés előtt nem működik, akkor is fizet minden előnyét rögzített előírt összegeket is az állam. De itt van a fizetési szülési szabadság nem lesz képes, hogy a munkanélküli, mivel ez a támogatás - a ténylegesen táppénz és a betegszabadság nem adható ki a munkanélkülieknek.
Ha hagyja el a nő még mindig van egy munka, de dolgozott egy kicsit, és biztosan nem teljesül 2. pozíció évről egy évre az ellátás a végzés, az előnyöket figyelembe kell venni alapján a minimálbér törvény által létrehozott a nap, amikor el kell számolni az anyasági (Sec. 1.1 Art. 14. a törvény № 255-FZ).
Hogyan számoljuk ki a szülési fizetési egyéni vállalkozók
Hogyan számoljuk ki a szülési internetes fizetésre
Annak ellenőrzésére, hogy a számviteli számít szülési kifizetéseket vagy megtudja, milyen ellátások összegét jóváírják, sokan szeretnék, hogy képes legyen mennyiségének kiszámítására anyasági ellátások saját. Ez teljes mértékben megvalósítható.
A feltöltés után az összes fiókba kell kattintani „Számítás” gombot. A program nem csak számítani a helyzetben, hogy fizetni az összeget, hanem adni a lehetőséget, hogy nyomtassa ki a számítások eredménye.