Mit tartalmaz a teljes szolgálati idő - bejövő időszakok
A „szolgálati idő”
Eltöltött időhöz férfiak és nők egyaránt - az évek számát, hogy ez vagy az a személy dolgozott a munkát. Bizonyos esetekben, a tapasztalatok lehetnek időszakok, amikor a polgár nem működött az egyik vagy másik ok miatt. Mindezen tényezőket az Mt. az Orosz Föderáció. Összességében szenioritása lehet számítani a munkafüzetet, amelyek bevezetésére az összes időszakok állampolgár munkaerőpiaci aktivitás.
Típusú szolgálati idő
Annak érdekében, hogy hajtsák végre a számítást a szolgálati idő rendesen, meg kell határozni, hogy milyen típusú időt és tudja, hogyan kell számításokat végeznek. Tehát, van 3 fajta idő:
- Az általános szolgálati idő. Összesen munkatapasztalat - ez a teljes összeg a ledolgozott évek. Kiszámításakor a teljes élményt nem veszik figyelembe a helyzetben, vagy fizetést. Számít az összes éves személy dolgozott bármely cég vagy vállalkozás. Ebből a fajta idő függ a méret a nyugdíj a polgárok.
Megjegyzés: Érdemes megjegyezni, hogy az általános tapasztalat is figyelembe kell venni éves emberi tanulás az intézet, vagy egyetem. A megfelelő bejegyzés kerül a munka könyvet, miután elvégezte a középiskolát, vagy az érettségi után.
Megjegyzés: Ez a fajta idő magában az időszak, amikor az állampolgár, hogy tartsa bizonyos pozíciókat egy több éven keresztül (folyamatosan).
Amellett, hogy az ilyen típusú idő, ott is a biztosítási tapasztalat, amely figyelembe veszi az idők, amikor az állampolgár biztosítási díjat fizet a Nyugdíjbiztosítási Alap. Ez a fajta időt figyelembe venni, amikor egy személy megy az öregségi nyugdíjra.
A szolgálati idő alatt olyan időszakok:
- regisztrált munkanélküli megállóhelyeken.
- Szolgáltatás a hadsereg, a rendőrség, az intézmények az állampolgárok korrekciós rendszer.
- A szülési szabadság és a gyermeknevelési 1,5 év.
- Részvétel a közművek.
- Hosszú távú és rövid távú tartózkodásra száműzetésben vagy börtön.
- Gondozása a fogyatékos személy.
Ezek a határidők miatt törvények és szükségszerűen tartalmazza a teljes élményt a polgár, ha ezt megelőzően személy dolgozott legalább 1 nap, ugyanabban az időben készült felvételt a nyugdíjalap Magyarországon.
Kiszámítása eltöltött
Rangidősség számított egészen egyszerűen meg kell számolni a szolgálati évek meghatározott munkafüzetet. A minimális szolgálati idő 20 év a nők és 25 - a férfiak. Ha eltöltött munkafüzetébe alacsonyabb lesz - a nyugdíj összege ennek megfelelően csökken.
Érdemes megjegyezni, hogy a nyugdíjhoz való jog is függ biztosítási díjak a nyugdíjalap. Általános szabály, hogy ezek a levont járulékok fizetését a munkavállalók formális foglalkoztatás. Ha egy állampolgár, bármilyen okból, hivatalosan nem alkalmazott - járulékokat a nyugdíjalap nem lehet megtenni. Éppen ezért a kormány tesz meg mindent annak érdekében, hogy minden állampolgár volt benne, hogy a jövőbeli, és új nyugdíjreform és a rendszer.
Megjegyzés: Annak érdekében, hogy kiszámítható, nem csak a szakmai gyakorlat, hanem a havi jövedelem a nyugdíj után, vegye fel a kapcsolatot a számviteli osztály a munkahelyén, és kérjen egy kinyomtatott megerősíti az átadás a biztosítási, valamint azt az algoritmust nyugdíj kiszámításánál.
Számítási szabályokat a folyamatos foglalkoztatás története
Megjegyzés: Kiszámításakor a biztosítási tapasztalat hasonlítsa folyamatos. Ha a biztosítási időszak kevésbé folyamatos, a számítást a jövőbeni juttatások kerül sor alapján a folyamatos szolgáltatást.
Függetlenül számítani a munkaviszony folyamatosságának elég nehéz, mivel ez a szám kiszámítása bizonyos esetekben akár egy nap. Egy program kiszámításának a szolgálati idő, az emberi erőforrás osztályának a vállalatok bármelyike. Így annak érdekében, hogy végezze el a számítást a folyamatos foglalkoztatás története alkalmazni kell a számlákat a vállalat.
A teljes foglalkoztatottság, vagy a biztosítás?
Nyugdíjreform Magyarországon még mindig folyamatban van. Az új törvény már nem olyan fogalmakat, mint a szolgálati idő és a folyamatos szolgáltatás. A „biztosítási időszak” kerül bevezetésre helyett ezeket a fogalmakat.
Ez a fogalom magában foglalja az időszakokban, amikor az egyén vagy egy vállalat ahol dolgozik, listák biztosítási azt állítja, hogy biztosítsa a jövőben a munka hely. Így az állam igyekszik átadni a nyugdíjrendszer biztosítás.
A számítás a nyugdíjra jogosító szolgálati figyelembe véve csak ezeket az időszakokat, amikor a nevét egy egyedi vállalkozás teszi járulékot a nyugdíjalapba. A nyugdíj összege már nem függ a fizetés vagy a hossza az egyén, hanem csak a teljes biztosítási összeg. Ez a rendszer számos előnye van.
Például kapcsán a válság az országban és a világban sok ember visszavonul a munkát, és nem működik több éve, félbeszakítva a folyamatos szolgáltatást, majd újra visszamenni dolgozni. Ezen kívül egy ilyen rendszer egyszerűen kényszeríti néhány gátlástalan munkáltatók fizetnek a munkavállalók egy fix és ésszerű fizetést.
Megjegyzés: Kiszámítja a munkavállalói juttatások, amelyek a biztosítási időszak egyenlő vagy nagyobb, mint 8 éves, nincs értelme, hiszen minden esetben az előnyök egyenlő lesz a mérete 100% -a jövedelem.
Időszakra vonatkozóan a nyugdíjkorhatár szolgáltatás
Vannak bizonyos időszakokra kell venni a biztosítási időszak. Az első helyen - a következő:
- Időnek a biztosított természetes személy, aki hozzájárult a nyugdíjalap közé tartozik. Figyelembe véve csak azokat az időszakokat a munka területén az Orosz Föderáció.
- állampolgár dolgozik ideig külföldön. Ebben az esetben a számítás a nyugdíjalap Magyarország végezzük alapján nemzetközi szerződések vagy jogszabályok.
Megjegyzés: Biztosítási időszak nem kell fizetnie, ha a civil megkötendő szerződés a munkaadó és a munkavállaló. Hogy megvédje magát, akkor ajánlott lép munkaszerződések csak.
A biztosítási időszak, az ilyen időszakok is szerepelnek:
Az összes fenti időszakok figyelembe veszik, ha egy állampolgár dolgozott előtt és után időszakok bármelyikében.
Ingyenes jogi tanácsadás most!
Számolunk, ha a tanulmányi időszak az általános szolgálati idő
Általános rendelkezések meghatározásáról szóló speciális biztosítási tapasztalattal rendelkező munkaerő tevékenységét a polgárok
Az érték a folyamatos szakmai tapasztalat az emberi élet