Minta töltő munkaidő - letölthető az alábbi űrlapot

Munkaidő - egy sor dokumentumot, amely tartalmazza a végrehajtásához munkaidő az egyes alkalmazottak.

Egy ilyen dokumentum kell lennie minden vállalkozás, egy példányban, design számos árnyalatok, amelyek részletesen ismertetjük ebben a cikkben, akkor is meg kell adni a kitöltés munkaidő.

Hogyan töltse munkaidő

Maximális töltési egyetlen közös táblázatban a teljes szervezetben vagy az egyes szerkezeti egység külön-külön.
Ez tükrözi a hiteles adatokat munkaidő alkalmazottak a cég. Az időmérő megállapítja a tényleges munkaórák és a le nem dolgozott. Ezek a következők lehetnek: késések, betegség, hiányzás. utazások.

Report kártya hordozhat kétféleképpen

Vannak kész egységesített formában jóvá az illetékes hatóságok:

• Ha egy vállalat bevezette az idő alapú fizetés, használja az űrlapot a T-13 és T-12.
• Ha van egy darab-os fizetés. A cég a jogot, hogy saját formáit és formák számviteli és ellenőrzési.

Form T-12 - kell kitölteni kézzel.

Form T-13 - is használják, ahol lehetőség van, hogy automatizálják a feldolgozás számviteli adatok.

Az első módja ennek az kártyák - általános tanácsadás

Formájában T-12 által golyóstollal felvétel szépen nélkül blot kézzel. Korrektor nem lehet használni.

Egység 1 (oszlopok 1- 6) díszített asztal.

A negyedik oszlop adja 2 sor jelenléti vagy nem jelenléti jelek alkalmazottja. töltse funkció:

• Az első sorban van töltve nagybetűkkel (szimbólumok);
• a második sorban kerül rögzítésre szám jelzi a munkaórák száma egy adott időszak alatt;

2. szakasz tölti könyvelő.

Ez a szakasz tartalmaz egy táblázatot, amely belépett a jelenléti ív szám minden munkavállaló, az ő fizetése és az idő dolgozott. Ezekből az adatokból a fizetés kiszámítása.
A negyedik oldalon az űrlap illeszkedik az adatok, amelyek segítenek, hogy a statisztikai jelentéseket. Megtöltötte a különleges utasításokat.

A második módja az

A forma a T-13 egyes grafikonok már automatikusan kitöltésre: osztály nevét és dolgozói foglalkozás, az a kártya számát.

Elfogadva egyezmények.

A teljes listát látható formájában T - 12. Néhány a legfontosabb látható az alábbi táblázatban:

• Munkaidő betűjelet számkódot.
• Részvételi arány a szokásos menetrend szerint én 01.
• Éjszakai N 02.
• Exit hétvégén és RP 03.
• A 05 feldolgozás.
• Az út a 06.
• Ünnepek 09.
• Pótszabadnap OD 10.
• Oktatási hagyjuk 11.
• Rövid idő diák anélkül, hogy elhagynánk HC12 termelés.
• Tanulmányi szabadságra a saját költségén LE 13.
• Szülési szabadság P 14.
• Hagyjuk gyermekgondozási legfeljebb 3 éves hűtőfolyadék 15.
• Utazás saját költségén 17 OZ.
• Kórház B 19.
• Rövid idő Bajnokok Ligája 21.
• PR 24 hiányzások.
• Vakáció, szünet 26.
• Hiányában ismeretlen okból Őszentségének 30.

A fő formája lapok

Letöltés formájában a T-12 időt lapos MS Word formátumban.

Tehát előestéjén a munkaszüneti napokat munkanap rövidebb a szokásosnál, egy órán át. Ezt a jogot élvezett minden alkalmazottja a szervezetek. A jelentés kártya kerül száma hét.
Példa. Sidorov VP dolgozói munkaidő - 7 óra. Mielőtt az ünnep, ő lesz 6 óra és be van állítva az asztal számát hat. Ez az elem biztosan kell jegyezni, hogy nincs feldolgozás.

2. ábra A forma a T-13.

Töltse formájában T-13 jelentést kártya MS Word formátumban.

Kinek van joga, hogy kitöltse a jelenléti ív

Ez lehet tölteni bármilyen alkalmazottja által kijelölt sorrendben. Például:

• Az időmérő - ha van egy pozíciót a személyzeti táblázatban. Kitöltése jelentés kártya lesz a közvetlen felelőssége.
• Tovább karrier tiszt. Számára időpontegyeztetetési kezelése - az egyik legfontosabb feladata. Ezért úgy, többek között az előírt vagy a munkaszerződés, illetve a munkaköri leírás.
• Humánerőforrás felügyelő.
• Minden más munkavállaló elkövetett ezeket a feladatokat.

Tipikus hibák fordulnak elő a táblázatban

A munkavállaló megy szabadságra. Ne feledje, hogy a hétvégén pihenés napja szerepel a naptári napok száma, és nincs jelölve a „B” betű (output). Tudod, hogy egy szimbólum formájában „ON”, vagy több - „09”.

Figyelem! Ha a nyaralás ideje megtalálható munkaszüneti ünnep nap (ok) (i) nem tekinthető egy naptári nap. A jelentés kártya, ő (s) van feltüntetve kimeneti: szimbólum használatával a „B”, vagy a szám „26”.

Hogyan töltik az kártya rész-

Ha a részmunkaidős munkavállaló „jön” más vállalatok, a jelentés kártya, belépett egy külön sorban a feladat a személyes alkalmazottak számát.
Alapvetően egy munkavállaló, aki teljesít egy további munkát, mint a pluralista, célhoz kötött két személyi szám két különböző jelentés kártyát.
Vagy alternatív módon, a ki egy jelentést kártyát, de az egyes elfoglalt általa - külön sorban és két különböző személyi szám.

Különleges esetekben a regisztrációs megbízás a táblázatban

Időtartamának meghatározása utazások, vakációk, vagy más dolog, akkor használja a következő irányelveket:

1. Az út van jelölve a „K” betű. A menetidőt kell jegyezni a megfelelő sorrendben.
2. Ha abban az időben a megállapítás a munkavállaló egy üzleti útra egy hétvégére vagy munkaszüneti napon, ő fizetett dupla viteldíjat. A jelentés kártya kerül a jelölés „K M”, ahelyett, hogy a kimenet „B”.

Hogyan kell megjelölni egy üzleti út, ha a munkavállaló betegszabadságon van? Esettanulmány.

Az időmérő valójában kitölti a táblázatot az alábbiak szerint:

1. Megállapítja az a tény, a hiánya (betegség), mielőtt a hozzárendelési jel „B”.
2. A szimbólum „K” jelű utazási napot.
3. Miután visszatért az ugyanazon, vagy „B” (ha a kórház még le nem zárt), vagy „I” - a zárt betegszabadság.

De egy ilyen töltő munkaidő, a lehetséges következményeket.

Kockázat 1. Ha a bejegyzéseket a következők: „B” (betegség), „K” (utazás), utána - „I” (a részvételi arány munka) bezárása nélkül a kórházban, akkor a napok száma a megállapítás az alkalmazott üzleti úton, az FSS Magyarország nem ismeri ezt a részét a táppénz.

Kockázat 2. Ha a jelentés kártya tele lesz a következő: „B” (betegség), „K” (utazás), és utána - a folytatása a betegség „B” -, hogy az FSS megtagadja, hogy kompenzálja a teljes ellátások összegét.

Nem szabad elfelejteni, hogy a haszon által fizetett betegség. Ha a munkavállaló jött dolgozni, akkor ő - képes működni.

Blitz - tippek és trükkök a tapasztalatok

1. Az időmérő kitölti az űrlapot, csak akkor, ha van oka: a megrendelés, illetve írásos megrendelés vagy egyéb dokumentumokat.
2. Az egységes formában tartalmazza az összes amelynek részleteit vannak benne, és töltse ki az összes sort. Üres sorok határozottan áthúzott.
3. Report kártyák két havonta, az első felét, másrészt, ha a fizetés eredményszemléletű zajlik havonta kétszer.
4. Hibáiból kitöltésekor munkaidő korrigált szigorú szabályok: az első, áthúzott egyik jellemzője az érvénytelen bejegyzést írt a jobb nekik. Worker kitöltése az asztalra helyezi az aláírását, és írja alá felelős összes ezt a dokumentumot.
5. Ha az időmérő nem tudni, milyen megfontolásból a munkavállaló ne kerüljön a munkahelyen, a jelentés kártya letesszük - NN. A biztosító utalványok táblázatban beállítjuk.

Ki és miért van szükség egy jelentést kártyát

Ő az elsődleges dokumentum szükséges:

Ingyenes jogi tanácsadás most!

• 

Mi a 2. referencia-PIT?

Elkészítése a tökéletes menetrend minta +