Mint ügyvéd kezdeni karrierjét

Én egy harmadik éves diák, és az életem úgy döntöttem, hogy szentelje a tanulmány joggyakorlat. Nem messze van az idő, amikor meg kell foglalkozni a munkakeresés.

Mint minden magára valamit is adó ember, én keres munkát a magas fizetést, de van egy probléma, ha keres munkát - szüksége van tapasztalat.

Az én egyetem gyakran ad otthont különböző konferenciák, de ezek csökken egy - „nyalni” mindent az interneten, és egyszerűen csak be az anyagot, hogy szeretné látni a kutatást felügyelő.

Hol és hogyan lehet a legjobban, hogy megszerezzék a nagyon „értékes és szükséges?”

Vladimir Belyaev, koordinátora a „törvény a Control Center”

Fajta - egy profi.

Keresse meg az első munkába állás, a munka néhány hónap, és megérteni, hová menjen. Ne összpontosítson bármely adott üzenet: tudni, hogy mit szeretne, és hogy - nem, érdemes egy kis időt, hogy megpróbálja egy kicsit. By the way, a gyakori változás a környezet nem teszi lehetővé, hogy visszavonja egy komfortzóna, és gazdag önéletrajzát segít, hogy bemutassa a rengeteg tapasztalat, hogy akkor kapnak.

Elkezdtem a helyzetét jegyző a bíróság - és szerzett egy csodálatos élmény egymásra az emberek, megértette az alapjait gyakorlati pszichológia és ugyanakkor, hogy megtapasztalják az összes árnyalatokat, amelyek megkülönböztetik a szférikus jog egyetemi ömlött a kemény valóság. Egyre asszisztens bíró, én polírozott minden realizálódik titkár. Aztán jött egy fontos következtetés: a közszolgálati és az elv „te vagy a főnök, én vagyok a bolond” - nem az enyém.

Ezt követően, lettem ügyvéd a kicsi, de gonosz ügyvédi irodában. Jellemzői ezek az irodák - látszólag örök rohanás munkát, a folyamatos változás a célokat és prioritásokat egy rendkívül elfoglalt életesemények. Egy pár hónapos munka kiderült, hogy több hasznos számomra, mint egyetemi évek - Megtanultam, hogy bármilyen feladatot, és gyorsan ásni őket, hogy segített nekem, hogy megtanulják, hogy nem kell félni elsőre bonyolultnak tűnhet, a feladatokat és azok megoldására. Egy idő után rájöttem, hogy a kis iroda - ez jó, de szeretnék a stabilitás.

Így lettem ügyvéd az állami tulajdonú vállalatok. Nosztalgiával az idők - az első alkalommal, amikor jön tudni az előnye és hátránya a vállalati politika minden értelemben a szó. Azt csiszolta a képességek a vállalati, a foglalkoztatás és a szerződési jog találkozott meredek szakemberek, és végül kezdett tanulni. Semmi sem úgy emeli a szakmai színvonal, mint az állandó példák „hogyan kell csinálni” és a „hogyan kell csinálni, nem szükséges.” És mégis ez az, ahol megkaptam az első Level-Up. Sajnos, az ismétlődő feladatok meríti az agy, így vettem egy esélyt, hogy menjen a szabad úszás. Négy év után, azért jöttem, majdnem hol kezdjem - én ismét dolgozik egy kis ügyvédi iroda gonosz. Most segítsen egy kevés ügyvéd. És én magam pontosan meghatározni, hogyan lehet megoldani minden problémát - miután dolgozott különböző emberek, tudom, mit akarok, tudom, hogyan kell, hogyan kell csinálni, és hogyan kell - nem.

Azt hiszem, nem lenne, ha nem dolgozott, mindazoknak, akik dolgoztak tizenegy évvel ezelőtt. Kíváncsi, mit szeretnék változtatni, nem a valóságnak megfelelően válaszolni: a sok, hanem a szakmai élet - semmi

Artem Tolkachev, ügyvezető partner az ügyvédi iroda „Tolkachev és a partnerek”

Jó napot, kollégák.

Néhány gondolat a kérdést:

1. Véleményem az utat a sikerhez minden ügyvéd a specializáció a munka. Az elv nagyon egyszerű - ez jobb, hogy egy csillag egy szűk területen, mint a középszerű szakértő „minden jogi területek.” Ennek megfelelően a fő feladat a kezdeti szakaszban a munka, hogy megértsék, mi a probléma kiterjedése és mik a legérdekesebb és legjobb kapott, és kap egy jó tapasztalat velük.
2. Ha nem tudja eldönteni, még, hogy pontosan mit szeretne csinálni a szakma - ne félj kísérletezni. Próbáld ki magad különböző területeken. Ebben a szakaszban a jó megoldás az lenne, hogy csinál egy szakmai egy jelentős ügyvédi irodában. Ön képes lesz arra, hogy elsajátítsák az alapvető ismereteket a szervezet a folyamatot, és kap lehetőséget, hogy próbálja ki a különböző gyakorlatok a cég.
3. Miután azonosították a gömb - keresni egy munkáltató, aki specializálódott benne. Ez lehet egy nagy cég, és jogi butik. A legfontosabb dolog, amit meg kell figyelni - ez a probléma, a személyzet és a menedzser, amellyel fog működni. Fontos megérteni, hogy mit lesz képes megtanulni, hogy a munkáltató hajlandó adni a szükséges ismeretek és készségek és előre a karrierjét előre és szakszerűen.
4. Mintegy „Én munkát keresni a magas fizetést.” Véleményem szerint kezdetben fizetés nem játszanak fontos szerepet dönt a munkát. Meg kell érteni, hogy ha már kiválasztotta a megfelelő helyen, a pálya elején, kapsz a munkáltató sokkal többet, mint amennyit adni. A tapasztalat és kompetencia sokkal fontosabb, mint a költsége egy óra. Ahogy nőnek, mint egy profi fizetés növekedni fog, így nem összpontosít, hogy most.

Sok sikert kívánok. Pavlo Mishchenko, cég ügyvédje Runetlex

Azt hiszem, fontos az Ön számára, az alábbiak szerint:

1. Keresés részmunkaidős jogi területen most. Szakmai gondolkodás által kifejlesztett állandó gyakorlást. Ugyanakkor egyértelművé fog válni, és ez érdekes, hogy a beszéd az intézetben.
2. Ne kerülik bármilyen munkát. Kérelmet nyújt be a bírósághoz, hogy fényképét dokumentumokat, hívja a játékvezető asszisztens - egy rutin, nem mi látható a sorozatban. Másrészt, anélkül, hogy tudnánk ezeket az alapvető folyamatokat belülről, akkor nagyon nehéz kezelni a komolyabb problémákat.
3. Tanulás, hogy jól működik. Rendelkezésükre álló időt, hogy megközelítse az üzleti felelősen, ellenőrizze magad - ezekkel a készségek fiatal szakemberek vannak problémák. Suck, és figyelni rájuk. Könyvek időgazdálkodás, hogy segítsen.
4. Ne hajsza a pénz.

Nagyon zavaró a kifejezést a keresésének magas fizetést. Keresse meg a helyet, ahol lehet kapni egy jó élmény - a pénz jön a növekedés kompetenciák. Ha a fő szempont lesz a pénz, akkor esnek abba a csapdába, hogy nem jó. Lesz „meleg” spot, jól fizet, de ahol nem fog növekedni, mint egy profi. És hagyjuk, akkor nagyon nehéz - ha megszokja a pénzt.

Keressen egy mentor. Lesz nő 2-3-szor gyorsabb, ha lesz egy mentor, készen arra, hogy megosszák tudásukat és ismereteiket. Nehéz ápolja ezeket a kapcsolatokat és a munka a lehető legteljesebb, akkor fizeti ki.