Milyen szép, hogy lemond

Ki tudja, talán eljön majd a nap, és a leendő munkáltató szeretnénk, hogy a válasz az előző munkahelyén, ezért égetés, meg kell csinálni, mint szépen, méltósággal, akkor is, ha az elbocsátás akkor is jött egy konfliktus kollégákkal vagy kezelése. Ha biztos abban, hogy ki akar lépni, felkészülés égetés és az elbocsátás folyamat maga lesz szükség, hogy a tiszteletet és az önbecsülés, mert ez annak a jele, a professzionalizmus és az elegancia.

lépések szerkesztése

1. módszer a 2:
Készítsünk az égetés szabályozás

Figyelmeztet előre visszavonulását. A megfelelő alkalmazás kell aláírnia legalább két héttel azelőtt, hogy az utolsó munkanap. A dátum az utolsó munkanap kell tudni, hogy a jelenlegi vagy jövőbeni munkáltatója.

• Leggyakrabban a vállalat gyakorlott két hétben.
• Azonban, talán a helyzet megköveteli vita az időzítés (ez függ a sajátosságait a munka és más körülmények között).
• Például, ha az informatikai részleg a munka csak akkor, akkor valószínű a munkáltató, hogy egy új alkalmazottja lesz szüksége sokkal több időt, mint két hét.

Ha szüksége van, bármilyen okból nem lehet jelen a munkahelyen, kötnie ezt a munkáltatóval. Értesítse felettesét, milyen napokon és milyen konkrét idő lesz akarja elhagyni.

• Például, ha elhagyja az országot, és elutasította, egészségügyi okból a munkáltató valószínűleg menni, hogy találkoztunk, és segítségével a munkaidő, hogy vegyenek részt a személyes ügyek.

Legyen felkészülve arra, hogy meg kell véglegesíteni az esedékesség napja előtt. Miután nyilatkozni elbocsátás, akkor valószínű, hogy nehéz, hogy véglegesítse az utolsó napon. Ez lehet az oka, hogy különböző okok miatt, beleértve, mert azt szeretnénk, hogy gyorsan új munkát.

• Ha elutasítja, hogy a munka nap, akkor lehet tekinteni, mint egy megsértése munkafegyelem.
• Nem kell elrontani a jó hírnév - ez hatással van a jövőben, amikor szükség van, hogy útmutatást adjon az új munkát.