Mi fenyegeti és mit szakítsa eltöltött

Mint korábban volt

Ebben a tekintetben a korábban szervezett átcsoportosítást egyik intézményből a másikba. Például az érintett pedagógusok, melyek különös jelentősége van még a fogalom tanítási tapasztalattal.

És mint most

A tapasztalat nem lehet megszakítani, ha áll a munkaügyi központ legkésőbb két hónapon belül az elbocsátás.

Így, Kiszámítása Szenioritás nem folytonos, ahogyan korábban, de összesen, időtartamától függetlenül a szünet.

Azonban még mindig marad releváns szakmai tapasztalat a nyugdíj a jövőben. Szerint a munkaügyi jogszabályok, az Orosz Föderáció, a nyugdíj elég, hogy 5 év szolgálati idővel, függetlenül attól, hogy megszakadt. Nyugdíjkorhatár folyamatos munkaviszony nem számít. Figyelembe veszi a teljes szolgálati idő, amikor kifizetést a nyugdíjalap az Orosz Föderáció.

Persze, az ember, akinek a munkáltatói járulékok a nyugdíjalap Magyarország hosszú ideig, szintén felhalmozódik a számla több pénzt. A valóság azonban az, hogy sok Vengriyane bár az alacsony bérek, ami létezik a régiókban nem lesz képes megmenteni jelentős mennyiségű, még munka után sok éven át. Nem kap egy jó hely, és azokat, amelyek a munkaadók spórolni ellátások és járulékok, és a fizetett bérek „borítékok”.

Ezért Gazdaságfejlesztési Minisztérium tette, hogy a kormány javaslatát felhalmozni nyugdíjra az új formula, amely figyelembe veszi a szolgálati idő. Ez nem csak, hogy törli az értéket a jövőbeni nyugdíjak, hanem eltávolítja a kérdés, hogy növeli a nyugdíjkorhatárt - akik szeretnék felvenni a kifizetéseket nagyobb is folytathatja a munkát, és utána lehet majd nyugdíjba. Ezen túlmenően, ez a képlet tényezőket is figyelembe vesznek, amely közvetlenül függ az évek száma a szolgáltatás, ami egyúttal a motiváció növelésére idő.