Kevesebb mint egy hónap dolgozott ki, hogyan kell kiszámítani a munkabér
A rendes heti munkaidő nem haladhatja meg a 40 órát (art. 91. Mt.). Azonban a munkavállaló kevesebbet dolgozik. Például, ha ő volt a nyaralás, a beteg vagy állást kapott a cég a hónap elején.
Fizetési teljesen töltött hónap
Ha dolgozott ki kevesebb mint egy hónap összegét fizetés kiszámításához értékelni képlet szerint:
A munkanapok száma egy hónap alatt
A munkanapok száma a hónap
Ha egy adott hónapban, a munkavállaló szabadságon volt számítás változás. Tekintsük a két legtipikusabb, helyzetet.
30 000 rubelt. 17 nap. x 5 nap. = 8823,53 rubelt
Ugyanezek a szabályok és a számított bér a hónap, amelyben a munkavállaló csak társaságába került.
Kifizetése részmunkaidős
Most viszont, hogy a helyzet, ha a munkavállaló dolgozik részmunkaidőben. Ebben az esetben, az ilyen képlet lesz:
Munkaidő havonta
Ledolgozott órák száma a hónap
példa
Az LLC „tavasz” van beállítva ötnapos munkahetet. A főkönyvelő a társaság L. P. Kalugina írt egy nyilatkozatot azzal a kéréssel, hogy csökkentsék a családi okokból hétköznap 8-7 órát. Azaz, egy órán át.
Fizetés kevesebb, mint egy hónap, és a minimálbér
A gyakorlatban előfordulhat, hogy ha nem dolgozott ki a teljes havi összeget, hogy a munkavállalók szerzett kevesebb, mint a minimálbér (5554 RBL. Abban a pillanatban) vagy a regionális minimum. Vagy még az elmúlt hónapban a munkavállaló kerül jóváírásra egy fillér bérek. Tehát, ebben a helyzetben a munkavállaló külön kell fizetni a minimális fizetés nem szükséges. Ehhez nincs ok.
133. cikk TC Hungary találtuk, hogy az alábbiakban SMIC lehet havi alkalmazottak teljes kipufogógáz sebessége a munkaidő. Vagyis azok, munkavállalók, akik teljes munkaidőben dolgoztak minden hónapban. Következésképpen, ha a havi átlagos működési idő nem teljesen végre, a fizetés kevesebb lehet SMIC. És nincs megsértve lesz. A lényeg, hogy a munkavállaló eredetileg beállított bér nem lehet kevesebb, mint a havi minimálbér vagy regionális minimum.
Ez kevesebb, mint a havi minimálbér (5554 RBL.). Ahhoz azonban, hogy fizetni ezt az összeget, vagy a regionális bér munkás nem szükséges.
A Közel-Urál még, hogy a vállalkozások adókedvezményeket a személyes tulajdon. A fejlesztés a számlát fog részt a regionális kormányzat viták és a tervek szerint magában foglalja a fej a legnagyobb vállalatok.
A törvény megtiltotta hitel emellett az adók és a vállalatok, hogy megtagadja adólevonás csak azon az alapon, hogy a dokumentumot írtak alá egy illetéktelen felhasználó vagy egy ismeretlen személy. Az adóhatóság most kell ellenőrizni, hogy ki írta alá a dokumentumot, és aki végre a tranzakciót.
Magyar cégek képesek lesznek, hogy vegye figyelembe a költségek összege a személyzet képzése távolról, valamint a költségek a helyiség, ahol osztályok és felszerelések számára. Ez csökkenti az adóalapot az adófizetés a profit szervezet.
Ahogy azt referens közszolgálati 1. osztály Julia Shestova ÁFA nem átadása és a biztosítási díjak az adófizetésre kötelezett adóalany para. 1, Art. 122 adótörvény nem biztosított. Ugyanakkor a nem átruházás a személyi jövedelemadó a költségvetés az adóhatóság felelőssé tehető cikk értelmében. 123 adótörvény.
Az asszisztens közszolgálati 1. osztály Julia Shestova, az eljárás cikke szabályozza kihallgatásra. 90. Az adótörvény. A kihallgatás végezhetjük keretében az asztalon vagy a helyszíni ellenőrzések és vizsgálatok keretein kívül. Különösen a rendőr. 4 n. 1 evőkanál. 31 NK Magyarországon az adóhatóság jogosult okoz az adózó, hogy adjon magyarázatot a adók kiszámítását.