Jogi támogatás a vállalkozás tevékenysége - javítása az intézményi és jogi
A szervezeti funkciók (módszer), amelyek a következők:
# 45; létrehozása, átalakítása, felszámolása a szervezet
# 45; struktúra kialakulását;
# 45; meghatározzuk létszámát és pozíciók a nómenklatúra;
# 45; szabályozása aktivitásának szerkezeti megosztottság és az alkalmazottak;
# 45; képződése a kollektív és deliberatív kontrollok;
# 45; tevékenységének szabályozására az adminisztratív személyzet;
# 45; tevékenységek engedélyezése, ahol szükséges;
# 45; szervezése és értékelése alkalmazottak és más tevékenységeket.
Szervezési és jogi dokumentumok tartalmazzák:
# 45; charter a szervezet, a helyzet a szervezet
Charta egyik legfontosabb szervezeti dokumentumokat. Minden állami, önkormányzati, magánvállalkozások, egyesületek alapján működik a jogszabály.
Charter - egy sor szabályt, a felvétel a tevékenységét szervezetek, intézmények, cégek és magánszemélyek, kapcsolatukat más szervezetek és személyek, a jogok és kötelezettségek egy bizonyos területén az állam vagy üzleti.
# 45; szabályozás szerkezeti egységek
# 45; Rendelkezések a testületi és a tanácsadó testületek az intézmény
A rendelkezések és személyre szabható. A modell rendelkezések célja az ügynökségek és vállalatok számára. A szöveg meg kell témája például a közös rész (preambulum), az alapvető funkciókat a törvény, a rend kialakulása és munkaszervezés, és a többiek. Jellegétől függően a helyzet.
# 45; rendeleteket és kollektív munka tanácsadó szervek
# 45; rendeletek az ellenőrzési rendszer (kézi)
Van egy sor olyan szabályokat, amelyek meghatározzák a sorrendben az állami szervek, intézmények és szervezetek. Ez meghatározza az eljárás lefolytatására találkozók, egyezmények és konferenciák.
# 45; személyzet listája
Egyfajta jogi személy jelentési, szervezeti és igazgatási dokumentumok szerkezetét mutatja a vállalat a száma, osztályok, az alkalmazottak és a fizetések. Ezen kívül azt is rögzíti az összes lehetséges kiegészítő kifizetések alkalmazottak - bónuszok, kompenzáció, stb helyzetétől függően ...
# 45; utasítások bizonyos tevékenységek (például felhasználói dokumentáció Assistant)
# 45; tisztviselői személyzet utasításait
Az utasítás érti a jogszabály által közzétett, a kormányzati szerv, annak megállapítása érdekében, szabályokat szervezeti, tudományos, műszaki, technológiai, pénzügyi és egyéb sajátos szempontjai a tevékenység az intézmények, szervezetek, vállalkozások (vagy az osztályok és szolgáltatások), a tisztviselők és a polgárok. Utasítást adtak ki abból a célból, derítés és meghatározó nagyságrendű jogszabályok alkalmazása és szabályozó dokumentumok (például megrendelések).
Guide eszköz állandó vagy hosszú hatású (legfeljebb cserélje ki egy új). Ezt csak a fejlécet az általános, és hagyja jóvá a különleges közigazgatási aktus vagy közvetlenül a fejét. A jóváhagyó utasításokat adminisztratív okmány (rendelések, utasítások) létrehozott egy határidőt a végrehajtási utasítások, felsorolja a szükséges intézkedéseket, meghatározva felelős végrehajtók.
Szervezési és jogi dokumentumok tartalmaznak rendelkezéseket normák alapján a közigazgatási jog és kötelező érvényű. Ezek a dokumentumok a jogi alapot a szervezet.
Szervezési és jogi dokumentumok vessék alá magukat egy jóváhagyási folyamat jogosult szerv:
# 45; az anyaszervezet,
# 45; A szervezet vezetője,
# 45; kollektív testület (például, az általános ülésén a részvényesek, a tábla és mások.)
# 45; Osztályvezető
# 45; attól függően, hogy a fajok és fajták a papír.
Jóváhagyja a szervezeti dokumentumok közvetlenül hat a fej, a fej az adminisztratív okmány vagy testületként. Összhangban az állami rendszer dokumentumkezelés, dokumentumkezelő a tervezett célra vannak osztva dokumentációs rendszerek:
Ezek között az a szervezeti és adminisztratív dokumentációt, végrehajtását biztosító szervezeti funkciók.
A hatályos jogszabályok szerint és Magyarország illetékes kormányok, ki a következő szabályozási dokumentumok:
View Control Act, az erős akaratú parancsoló feje hivatalos érdekében kiadott körén belül a hivatali hatalommal és kötelező beosztott alkalmazottak. Rend a munkavállaló (foglalkoztatott), mint általában, a közvetlen felettesének. Mégsem a megrendelés csak akkor jogosult a vezető, aki adta, vagy felettese. Meg kell különböztetni a rendelkezésére a sorrendben. Az utóbbi törvény a menedzsment kisebb hatása van
Van egy közigazgatási dokumentum által közzétett, a minisztériumok, hivatalok, szervek, szervezetek, elsősorban az információs és módszertani jellege, valamint a kapcsolódó kérdéseket a szervezet a megbízások, utasítások és egyéb jogszabályok.
Határozat a közigazgatási dokumentum elfogadott jogi aktus főiskolai minisztérium vagy hivatal, a tudományos tanács.
Általános normatív aktus ellenőrzés által közzétett tartalom a magyar kormány hatáskörébe alapján és értelmében az alkotmány, a szövetségi alkotmányos törvények, a szövetségi törvények és rendeletek az elnök.
Szervezési és jogi dokumentumok a szempontból az érvényességi idő meghatározatlan: dolgoznak, amíg a törlés vagy hagyja jóvá az új. A kivétel személyzettel, amely kidolgozott és jóváhagyott évente.
A folyamat az intézmény, mint a változó munka jellegének és a munkaszervezés, a szervezési és jogi dokumentumok változhatnak. Abban az esetben, átszervezése a szervezeti és jogi dokumentumok feldolgozása és jóváhagyása újra. A különböző típusú szervezeti és jogi dokumentumok különböző kezelés módosítására vagy felülvizsgálatára.
# 45; Változtatásokat és a charta a szervezet kell végezni eljárással összhangban a törvény által létrehozott - a döntés a legmagasabb irányító szerv (a részvényesek közgyűlésén, tagok) a kötelező nyilvántartási változások a szervezetben az állami nyilvántartásba;
# 45; Változások a személyi készülnek szükséges megbízások vagy utasítások a fej;
# 45; Változások a szabályozás szerkezeti egységeket is, adminisztratív vezetője a dokumentumot.
A fejlett szervezeti és jogi dokumentumok a vezetés az intézmény vagy részleg közreműködésével a Jogi Szolgálat és a minősített szervezetek, akik ismerik a munkáját a szervezet.
A dátum a szervezeti-jogi dokumentum az az időpont jóváhagyásra.
A szöveg a legtöbb szervezeti és jogi dokumentumok áll szakaszok saját fejezetei, osztva a bekezdések és albekezdések számozott arab számokkal.
Az előkészítés során a szervezeti és jogi dokumentumok kötelesek alávetni jóváhagyási eljárás (látvány) az összes érintett szervezetek és magánszemélyek, jogi szolgáltatások (ügyvéd), helyettes vezetője a szervezet.
Minden adminisztratív okmányok kell szigorúan összhangban a törvény, egyikük nem tartalmazhat ellentétes rendelkezéseket a törvény.
Szervezési és adminisztratív dokumentumokat is vonatkozik protokollt. Ez a dokumentum, az elért eredményekről és a döntéshozatal különböző találkozók, workshopok, konferenciák és találkozók a kollegiális szervek. A protokoll általában úgy végezzük el az ülés alatt, ez határozza meg a számát. Jegyzőkönyv szám a sorszáma testületként ülések az év során. Teljesen készített jegyzőkönyvet az elnök írja alá és a titkár.
Az jogbiztonságát vállalkozások megértsék a jogi keretet, azaz a megfigyelt hierarchia vívmányok dokumentumokat:
# 45; A magyar Alkotmány
# 45; Szövetségi alkotmánytörvényeivel
# 45; A szövetségi törvényeket (kodifikált szabályok tartalmazzák)
# 45; Normatív jogi aktusok elnökének Magyarország (rendeletek, utasítások)
# 45; Normatív jogi aktusok a kormány (rendeletek, utasítások)
# 45; A hatósági intézkedésekkel a helyi önkormányzat
# 45; A helyi előírások (rendelések, utasítások vezetők)
Forrásai között szabályozó törvény a vállalatok tevékenységét, amelyek közül sok tartalmaz szabályokat és más ágai közjogi, igazgatási, polgári, stb Ezek közé tartozik a szabályozás a vállalkozások és a vállalkozói tevékenységet.
A dokumentumok többsége a szervezet által, és megkapta a szervezet a külső környezet, tájékoztatást ad az aktuális helyzet ezen vagy más szervezet, amely arra szolgál, mint a bázis a tanulmány a közigazgatási dokumentumokhoz. További információ és referencia dokumentumok hivatkozásait tartalmazza, a jegyzeteket és a magyarázó megjegyzések, jelentések, felmérések, jelentések, levelek, táviratok, stb Ezek kiegészítik kapcsolatos szervezési és adminisztratív dokumentumokat, és ellentétben az utóbbi nem kötelező. Az itt található információk a tájékoztatást és referenciaanyagok, bátorítani kell, hogy járjon, vagy csak akkor lehet figyelembe venni.
Szervezése jogállam egységes