Hogyan talál egy jó bébiszitter
Amikor a szülők aktívan részt vesznek a munkában, és nincs ideje, hogy ki a gyermek, hogy vizsgálja meg a megfelelő segítő - a dada, aki megtalálja a közös nyelvet a gyermek, a tapasztalt, felelős és gondoskodó. Keressen egy jó bébiszitter néha nehéz, mert amellett, hogy az alapvető követelmények E munka fontos személyes tulajdonságok. Árnyalatok megtalálja és rendezi az ülésen, de a keresés a nők számára, alkalmas a feladatra, több általános ajánlásokat. Tekintsük hol és hogyan lehet a legjobban keresni egy babysitter, mit kell keresni, ha kiválasztja a női jelöltek, és hogyan, hogy megfelelően értékelje a munkáját.
Hol kell keresni a bébiszitter?
Az egyik legjobb lehetőség az, hogy megtaláljuk a munkavállalók olyan speciális intézetek: gyermekfelügyelet vannak kiválasztás a hivatal honlapján közzétette a profil kép és releváns adatokat szakmai tapasztalat, személyes tulajdonságok és a kívánt feltételeket a jövőbeni elhelyezkedéshez. Azt mondhatjuk, hogy vannak olyan emberek, akik regisztrált szeretnének dolgozni, akik értik a természet és felelőssége a munka, kész a kölcsönösen előnyös együttműködés méltányos feltételekkel. Például, Moszkva, vegye fel a kapcsolatot a hivatal felvételét háztartási alkalmazottak „Leader-Prestige”, és megismerhetik a potenciális a nők, akik dolgoznak közvetlenül a helyszínen, akkor: nézd meg a profil könyvtár ápolók a gyermek számára.
Sokan keresnek bébiszitterek a barátok és ismerősök: szeretett egy női jelölt nem rossz tanácsot, különösen akkor, ha neki dolgozott korábban. Ebben az esetben is lehetőség van arra, hogy talál egy megbízható személy ajánlása alapján megbízunk. Egy barátom azt mondja, a minden árnyalatok dolgozni a nővér, és ha mindent elintéz, akkor képes lesz arra, hogy munkába. Néhányan bérelhet barátaiddal: ismerve a személy személyesen, akkor könnyebb bízni a gyermeket. Ez is az egyik legjobb lehetőség, de ebben az esetben meg kell különböztetni a barátság és a munka elkerülése kényelmetlen pszichológiai helyzetekben. Világosan meg egy barátomnak munkakörülmények, hadd tudja, hogy ő nem fizet a barátság és az elvégzett munka jóhiszeműen.
Általános ajánlások minden ápolók
Gyermekfelügyelet Állás: hogyan megfelelően értékelni működik?
Bármilyen munkát bébiszitter nem csupán végre bizonyos funkciók, hanem a nagy szellemi és energiaköltségeket. A bonyolultabb, és minél fiatalabb a gyermek, annál több időt kell tölteni vele, annál nagyobb legyen a kifizetését a munkát. Normál munka dajka - ez a rendszeres gyermekvédelmi és a könnyű szórakoztató, így nem érzi magát egyedül és elhagyott hiányában a szülők. További lehetőségek tölteni kell megfelelően:
- Yearling babák megnövelt figyelmet igényelnek, szükségük van egy csomó meleget. Meg kell győződnie arról, hogy azok megfelelően táplált, elegendő alvás és nem történt semmi baj velük. Ebben az esetben a nővér - egy második anya, és minden anya tudja, hogy milyen nehéz néha adott fel egy kisgyerek.
- Sajátos nevelési igényű gyermekek, illetve bizonyos betegségek. Legyen nagyon óvatos, hogy válasszon egy bébiszittert ilyen gyermek, gondozó neki lehet nagyban eltér a hagyományos oktatási gyerek. Válassz egy szakmunkás, de a munka és fizetni érte méltósággal.
- Nanny több mint egy gyerek. Minél több gyerek, annál több erőfeszítésre van szükség, hogy a munkában. Fizessen minden gyermek, vagy egy fix díjat a tőkeösszeg.
- Nanny-nevelőnő. Vannak szülők, akik előnyben részesítik a gyermekek korai életkorban nem csak játék a szokásos játékok és fokozatosan alakult ki a többi irányból. Ezekben az esetekben a szülők kérik a nővér, hogy tanítani a gyermeket kiindulási iskolai program vagy megszervezni valamit, mint egy fejlődő hobbi. Ilyen munkát kell fordítani a standard fölötti arány.
Mindezek a tippek segítenek megtalálni a megfelelő embert a baba. Ne feledje, hogy a nővér - ez nem csak egy gondoskodó nő, aki a munkáját végzi. Ő is egy barátja és asszisztense, így a magán a gyermek véleményét, különösen, ha ő elég idős, figyelembe kell venni.
Még érdekesebb