Hogyan reagál az interjú

Beszéd magáról, csak kiemelni annak előnyeit, összehasonlítva a legtöbb más jelöltek. Ne habozzon, hogy beszélgessenek a valós eredményeket ért el a szakmai területen. Jelölje meg a képessége, hogy segítsen a munkában. Hangsúlyozzák a szándékát, hogy megbirkózzon a felelősség a pozíció, amelyre pályázik. Légy tömör és magabiztos.

Arra a kérdésre, hogy az élet nehézségeivel és hogyan foglalkozik velük, beszélni pozitív módon: az életben vannak a különböző problémák, de a nehézségeket le lehet küzdeni, ha figyelembe vesszük azokat kihívásokat, és mindig látszik a cél. Annak megadása, hogy nem használt támaszkodva az akarat a körülmények és képesek mozgósítani esetén lehetséges hibák. Hiba utal az a balszerencse, hibáztatni a problémák a család, munkatársak vagy korábbi menedzsment.

Ha felmerül a kérdés, hogy miért emelte, hogy ez a társaság, és a helyzet, hogy érveiket, azt mutatja, hogy itt a lehető legnagyobb mértékben képes lesz bizonyítani, hogy képességekkel. Próbálja meggyőzni a munkáltató, hogy az arc, ő lesz nélkülözhetetlen alkalmazottja, a cég képes, hogy egy nagy előny.

Ne legyen zavaros, ha megkérdezi az eredendő hibája. Könnyen ellenőrizheti két vagy három jellemzője a karakter, ami bizonyos helyzetekben lehet tekinteni, mint az erények. Tegyük fel például, hogy, hogy túl igényes magukat, a kollégák és a beosztottak. Ne feledje, hogy a teljes hiánya a hátrányai is felfogható, mint túl kritikus hozzáállása a maga vagy kétszínűség.

Készítsünk előre azt a kérdést, az összeget a bérek, amelyre számíthat. Kérdezd meg, mi a minimális és maximális fizetési szint ebben a helyzetben a területen. Általában van egy „dugót” a fizetések. Egy kérdésre válaszolva a fizetést, válasszon ki egy szintet kissé meghaladja azt, ami ténylegesen alkalmazni.

Kérdésre válaszolva, érvényes és fenntartva. Nem szabad nagyon őszinte, mert nem egy fogadáson a pszichoterapeuta. Hanem, hogy elrejtse a munkaadó a foglalkoztatás jelentős információt nem ajánlott.