Hogyan kell lefolytatni egy jó interjú

lépések szerkesztése

1. módszer 3:
Megfelelően indítsunk el egy beszélgetést szerkesztése

Hogyan kell lefolytatni egy jó interjú

Hogyan kell lefolytatni egy jó interjú

Indítson beszélgetést a megfelelő időben. Nagyon fontos, hogy fontolja meg, ha azt szeretné, hogy a beszélgetés nem sikerült. Nem valószínű, hogy az a személy, mint amikor valaki elvonja a figyelmét, különösen, ha ő is részt vesz az üzleti. Ha azt szeretnénk, hogy valaki elkezd egy beszélgetést, vedd a megfelelő időben. Ez a kulcsa a sikeres interjút. Ha meg kell beszélni a főnök, akkor figyelmeztesse őt előre, hogy szeretne beszélni vele bizonyos kérdésekre. Ily módon, ha mindketten készen áll a beszélgetést. [1]
  • Ugyanezt az elvet kell figyelembe venni, ha elkezdenek egy váratlan interjúban. Érdemes megismerkedni az új szomszédok közelebb. Ne kezdje el a beszélgetést, ha azt látja, hogy a szomszéd viseli nehéz zsákokat, áztatott az eső, vagy fáradtnak tűnik. Ebben az esetben korlátozza a köszönés, és semmi több. Ön képes lesz arra, hogy megismerjék a több megfelelő időben.
  • Ha sikerült szemkontaktust az ember, ez azt jelentheti, hogy próbálja meg, hogy beszéljen vele. Például, ha keres egy könyvet egy könyvesboltban, vettem észre a férfit, aki érdekes, amit a könyvek nézni, akkor beszélj vele. Lehet, hogy azt mondják: „Azt hiszem, ez lesz érdekes életrajzi könyvet élvezni.?”
  • Ha azt szeretnénk, hogy egy állat, de nem tudom, mi a férje gondol erről a kérdésről, akkor beszéljük meg a dolgokat, választott a megfelelő időben. Ha tudja, hogy reggel nehéz, hogy minden döntést, neki a lehetőséget, hogy egy csésze kávét, aztán megy dolgozni.

Hogyan kell lefolytatni egy jó interjú







Hogyan kell lefolytatni egy jó interjú

Hogyan kell lefolytatni egy jó interjú

Hogyan kell lefolytatni egy jó interjú

Emlékezz a haverod. Sokan szembesülnek egy nagyon nagy számú ember minden nap. Ha a munka egy nagy cég, vagy akár egy csomó ember a környéken, vagy az iskolában a gyerekek, akkor nagy valószínűséggel nem könnyű emlékezni a személy, különösen a nevét. A vizsgálatok azonban azt mutatják, hogy a hívó személy név, akkor nem csak megjegyezzük, hogy a nevét, hanem meg vele a kapcsolatot. [3]
  • Amikor megtudta, a személy nevét, próbálja többször is beszélve a nevét során a beszélgetést. Ha valaki azt mondja: „Szia, a nevem Emily,” válasz: „Örülök, hogy találkoztunk, Emily.” Emiatt lesz képes emlékezni egy személy nevét.

Hogyan kell lefolytatni egy jó interjú

Hogyan kell lefolytatni egy jó interjú

Tedd beszélgetőpartner bókot. Mondd meg neki valami szép. A legtöbb ember megy a kapcsolatot, ha valaki dicséri őket. Dicséret valami különleges. Ehhez őszintén. Hangnem és arckifejezés gyakran közvetíteni gondolatainkat, úgyhogy győződjön meg róla dicsérni személy őszintén. [4]
  • Mondj valami kedves a munkavállaló, ha azt szeretnénk, hogy megismerjék őt jobban. Például, akkor azt mondják: „Csodálom, ahogy csinálják a bemutatót. Tudna nekem néhány tanácsot, ami segít javítani ezen? "
  • Emiatt akkor nem csak elindítani a beszélgetést pozitív elem, hanem feküdt egy szilárd alapot a további kommunikáció.

Hogyan kell lefolytatni egy jó interjú

Hogyan kell lefolytatni egy jó interjú

Kérdezd átgondolt kérdéseket. A jó beszélgetés, csak kettő van szükség. A maga részéről mindent megtesz, hogy tartsa a beszélgetést érdekes volt. Ehhez kérdéseket tehet fel, amelyek segítségével a beszélgetést nyugodt. [5]
  • Tegyen fel kérdéseket, amelyeket nem lehet megválaszolni monosyllables. Ahelyett, hogy azt mondja: „Ma egy csodálatos nap, nem igaz”, mondja: „Hogyan kívánja tölteni ezt a csodálatos napot?” Az első kérdésre adandó válasz igen vagy nem ember, ez azt jelentheti, hogy a beszélgetés egy zsákutcába. Tegyen fel kérdéseket, hogy a partner nem lesz képes válaszolni monosyllables.
  • Tegyen fel kérdéseket, amely segít megérteni a szempontból a beszélgetőpartner. Ha nem érti a végéig, azt akarja, a fia vagy lánya egy tinédzser, mondhatnánk, „Azt mondta, hogy nincs elég szabad, és azt látom, hogy ideges, mert ez, mit tehetünk azért, hogy megtalálja ezt. ki ez a helyzet, amely kielégíti mind a és a kívánságaimat? "

Hogyan kell lefolytatni egy jó interjú






Hogyan kell lefolytatni egy jó interjú

Gyakorolni a képességét, hogy aktív hallgató. Legyen aktív hallgató azt jelenti, hogy aktívan vegyenek részt a beszélgetésben, kérdések megválaszolásával rá, és arra kérte, az ő. Akkor mutasd meg, hogy aktív hallgató gesztusok és szavak. Ha partnere látja, hogy hallgatna rá, úgy fogja érezni, hogy ő értékes és tiszteletben tartására, és ez nagyon fontos, viszont, ha azt szeretnénk, hogy építsenek egy érdekes beszélgetést. [6]
  • Itt található az a másik személy érdeke az ő szavai, a gesztusok és a testbeszéd. Fenn szemkontaktust beszélgetés közben. Ezen túlmenően, bólogatsz, ha az indokolt.
  • Ezen felül, akkor a kifejezések, amelyek azt mutatják, hogy érdeklődik a beszélgetést. Akkor egyszerűen azt mondják: „Milyen érdekes!” Vagy lehet mondani: „Azt nem teljesen értem, hogy lehet többet mondani az érzéseit, amikor a maratoni futás?”
  • Egy másik módja, hogy azt mutatják, hogy ha hallgat figyelmesen közvetítője - parafrázisa szavait. Például, mondhatni. „Nagyon jó, hogy a mester az új funkciók önkéntes munka Látom tetszik valami újat tanulni.”
  • Ha azt szeretnénk, hogy megtanulják, hogyan kell aktívan hallgatni, ne feledje, hogy meg kell hallgatni figyelmesen, amit a partner mond. Ahelyett, ül és gondolkodik, hogy mit kell mondani, hogy a barátod, figyelj rá.

Hogyan kell lefolytatni egy jó interjú

Hogyan kell lefolytatni egy jó interjú

Légy őszinte. Beszélt az embereknek, azt mutatják, hogy őszintén azt. Érdemes lehet találkozni a főnök jobb. Legvalószínűbb, a főnök nagyon elfoglalt ember, és nincs ideje puszta beszéd. Ahelyett, hogy beszél valami kicsinyes, válasszon egy témát, amely megfelelő lesz ebben az esetben. Ha dolgozik egy projekten, akkor kérjen tanácsot a főnök, hogy hogyan működik az ügyféllel. Légy őszinte és mutasd meg, hogy értékeljük a véleményét. [7]
  • Lehet, hogy a szomszéd oktatási intézmény zászló lóg a házban. Lehet őszintén mondom: „Láttam a zászló az otthoni akkor valószínűleg egy rajongó a labdarúgó csapat az iskola.?” Ez egy egyszerű módja annak, hogy indítsunk el egy beszélgetést. Ha megismerjük a személy jobb, akkor képes lesz arra, hogy megvitassák más téma is.

Hogyan kell lefolytatni egy jó interjú

Hogyan kell lefolytatni egy jó interjú

Keresse valami közös. Ha azt szeretnénk, hogy egy jó társalgó, meg kell tanulni, hogy vegye figyelembe az érdekeit a társa. Indítsa el a beszélgetést egy témát, amely egyesít téged. Talán az elején meg kell majd feltenni néhány kérdést, hogy megtalálja a közös nyelvet a társa, de meg kell tenni, hogy a pozitív eredményt. [8]
  • Talán azt próbálják jobban megismerjék a sógornője, de tudja, hogy nagyon különböző emberek. Ebben az esetben, akkor lehet beszélni egy új TV show, vagy egy könyvet, hogy elolvasta és ő. Előfordulhat, hogy a közös érdekek. Ha még nem sikerült megtalálni a közös témákat, beszélni, mint minden ember. Például, a legtöbb ember nem bánja beszél finom étel. Lehet kérni tőle, hogy mi a kedvenc étele, majd építeni ezt a beszélgetést.

Hogyan kell lefolytatni egy jó interjú

Hogyan kell lefolytatni egy jó interjú

Hogyan kell lefolytatni egy jó interjú

Hogyan kell lefolytatni egy jó interjú

Figyeljétek a testbeszéd. Nagyon fontos, hogy nem, ha van szó, egy személy szembe. Fenn szemkontaktust. Ez megmutatja, hogy érdekli, amit a személy mond. [10]
  • Felhívjuk figyelmét, hogy a szemkontaktust, nem jelenti azt, hogy meg kell csak nézni valaki. Ehelyett próbálja fenntartani a szemkontaktust arányban 50% -át az idő, ha van mondanivalója, és 70% -át az idő, amikor hallgat.
  • Akkor más nem-verbális jelek a beszélgetés során. Nod a fejed azt mutatják, hogy érti, mi forog kockán, vagy mosolyog, amikor a helyzet úgy kívánja.

Hogyan kell lefolytatni egy jó interjú

Hogyan kell lefolytatni egy jó interjú

3. módszer A 3.:
Használja ki a beszélgetések szerkesztése

Hogyan kell lefolytatni egy jó interjú

Hogyan kell lefolytatni egy jó interjú

Kapcsolatok javítása. Kommunikáció - a legjobb módja annak, hogy erősítse a kapcsolatot az ember. Beszélgetés - ez az egyik leghatékonyabb kommunikációs formákat, így használni, hogy a kapcsolat erősebb. Beszéljétek mély menetek, akikkel meg szeretné kommunikálni. [12]
  • Gyakorlat képes beszélgetni a mély témák segítségével, beszél ebéd közben. Például, ha vacsorázik a házastárs, nem néz TV evés közben. Ehelyett kommunikálni. Ehhez legalább néhány alkalommal egy héten.
  • Kérdezd érdekes kérdés, mint például: „Ha nyert a lottón, hová költeni a pénzt az első helyen?” Ezek a kérdések segítségével megismerjük egymást.

Hogyan kell lefolytatni egy jó interjú

Hogyan kell lefolytatni egy jó interjú

Továbbfejleszti a kapcsolatot a kollégákkal. Ez kedvezően befolyásolja a munkafolyamat egészét. Ez nem csak segít feljebb a ranglétrán, de teszi a munkanap még élvezetesebbé. Beszéljen a kollégák nem csak a munkáról szól. Emiatt a kapcsolat költözik egy új szintre. Dolgozik együtt egy projekt, akkor könnyebb lesz kommunikálni egymással. [13]
  • Lehet, hogy észrevette az asztalon a kollégák néhány fotó a macska. Feltenni neki néhány kérdést a pet. Ez segít, hogy tudja az a személy, annál jobb. Ilyen alkalmi beszélgetés viszont egy mély és érdekes beszélgetéseket.

Hogyan kell lefolytatni egy jó interjú

Hogyan kell lefolytatni egy jó interjú

Légy boldog. Tanulmányok azt mutatják, hogy az emberek, akik sokat kommunikálnak, ez egy boldog ember. Elsősorban arra utal, hogy tárgyalásokat mély szálak, de könnyű hétköznapi beszélgetést is növeli a szintjét endorfinok. Minden beszélgetés, megtanulod észrevenni, hogy van, és akkor elégedett lesz az életük általában. [14]