Hogyan kell alkalmazni a fizetésemelést

Kezdje azzal, hogy egy minta egy normális nyilatkozatot a fejét, összeállított szabályoknak megfelelően az eljárás. Meg kell beállítani, hogy kissé váltott témát, mert egyszerűen nincs kidolgozott és elfogadott pályázati űrlapok a magasabb béreket. Egy ilyen dokumentum nagyon is lehetséges, hogy írásban.

A központban, helyezze a dokumentum címe „Nyilatkozat”. Most folytassa a készítmény megfelelő vérkeringést a fejét, kezdve a „Kérem.” Ezután hagyd, hogy a fizetési elvárások, előzetesen egyeztetett vezetésével megadásával egy adott összeget, amelyet tükröződni fog az új munkaerő. Itt kiválaszthatja a dátumokat a közelgő változások a bérek. Végül, aláírja azt, dekódolja az aláírás és a dátum a dokumentumot.

Írásban nyilatkozatot tulajdonított az aláírás, a fej, vagy átmennek a titkár. Ne felejtsük el, hogy regisztrálni a bejövő dokumentum szabályokkal összhangban elfogadott vállalati irodákban.

Sokan ismerjük a helyzetet, ha nem terv megbirkózik a felelősséget, de a fizetés és így megy tovább, és a helyzet ugyanaz marad hosszú ideig. Néha van, hogy kérdezd meg magadtól javítani. Ehhez válasszuk ki a megfelelő pillanatot, például a nap előtt már kapott dicséretet a főnök, és a fizetés nem növekedett hosszú ideig. Annak érdekében azonban, hogy kérjen egy tartozékot, amit figyelembe kell venni néhány pontot.

Ha azt szeretnénk, hogy kérjen fizetésemelést, akkor ne használja ezeket az érveket: „Petrov működik olyan jól, mint, és a fizetés is több!” Egy ilyen összehasonlítás nem valószínű, hogy jót tesz .. Sokkal jobb, hogy sorolja fel legújabb eredmények, amelyek még emlékszik a főnök.

„Ha nem akarjuk emelni a fizetést. Abbahagytam!”. Rendszerint az ilyen ultimátumot kell leadni. Tehát ne kockáztassunk, hogy kifejezzék e kifejezéseket. Nem lenne jobb, ha azt mondják: „Az én fizetésem megy egész évben. Miért?”.

„Nem volt elég pénz!”. De mint általában, a pénzügyi problémákat érintik csak te és senki más. Ez a kifejezés nem segít abban, hogy a fizetésemelés. Ahelyett, hogy beszél a back-törés kiadások, jobb megkérdezni, hogy mit tehetünk, hogy többet keresnek.

Ha jön a főnök, és kérjen egy emelés ellen élet alapelveinek használja ezeket a módszereket:

1. Szükséges, hogy a láthatáron. Üléseken és konferenciákon, próbálja állni az élen, hogy az arc ismerős. Próbáld ki, hogy a beszéd és a javaslatokat. Ha volt ugyanabban a lift az elnök a vállalat, indítsunk el egy beszélgetést, hogy tetszik a munka a cégnél. Egy új projekt a fejlesztés alatt.
   
2. Soha beszélnek rosszul a főnök. Próbálja dicsérni és beszélni csak jó, mert előbb-utóbb ez lesz ismert menedzsment. Ha rosszul reagálnak, és a főnök megtudja ezt, a helyzet nem fog menni az Ön javára.
   
3. Legyen több lelkes, csökkenti a foglalkoztatást, növeli hatékonyságát. A legtöbben, akik szeretnék, hogy egy emelést, igazolják, hogy elfoglalt. A hatóságok azonban másként gondolkodnak. „Ez a személy nem tud megbirkózni a feladatokkal.” Írja le feladatait nagy lelkesedéssel, hogy tetszik a projekt, a munka hozza meg öröm.
   
4. Próbálj beszélni a teljesítmények a legnagyobb számú munkavállalót. Ne légy félénk, mert megy a cél. Ha már jó projekt, bátran írj az adatokat, hogy a projekt a fedél nagy betűkkel, és minden oldalon száma mellett.