Hogyan át egy interjú Sales

• közvetlenség
• átfogó ismeretekkel
• stresszrezisztencia

Értékesítési - ez az egyik legnépszerűbb állások az elmúlt években. Az üzletek számát növeli folyamatosan szükségük van a képzett személyzet. Ilyen igény a szakmai személyzet természetesen vonzza tömeg legfürgébb. Vannak, akik már dolgoztak hasonló helyzetben, míg néhány csak tervezi, hogy indul egy karriert ezen a területen. De az ajánlásokat, hogyan kell átadni egy interjú, hasznos és tapasztalt munkavállalók és jövevényeket.

Tapasztalat, a legtöbb esetben szívesen. De nem mindenhol. Vannak olyan szervezetek, amelyek inkább a vonat saját személyzettel, bizonyos előírásokkal összhangban. Tehát nem kell félni a kudarc miatt tapasztalatlanság. A klasszikus stílus a legmegfelelőbb egy állásinterjúra. Hacsak ez egy boltja dolgokat informális metálosoknak és punkok. Smink és frizura a lányok nem néznek dacos, hanem a kép a „szürke egér” nem túl sikeres. Tanácsadás magában birtokában információt a termékeket értékesítik. Jellemzően a vállalat egy határozott idejű szakmai, de ha kell ötleteket egy adott termék már ott van, ez egy nagy plusz.

sikeres értékesítési stratégia - ez egy komplex pszichológiai trükköket, kitolja a személy vásárolni. Lehetőség van arra, hogy az interjú fognak kapni a szerepjátékot, az eladó és a vevő, amely célja, hogy meghatározza a bejelentő „vállalkozói szellem”. És az eredmény attól függ, hogy a munkavállaló azon képességét, hogy feltűnés nélkül ösztönözni ügyfél vásárolni, amit nem tudott korábban tervezett.