Hogyan állapítható meg, a vállalkozás mérete
Az egyik legfontosabb jellemzője a cég mérete. amelyek száma határozza meg az alkalmazottak. A méretei a vállalkozás közvetlenül kapcsolódó tagsága egy adott iparágban. Például, ha a kohászat és a gépipar érintett nagy és nagyon nagy szervezetek, az élelmiszeripari cégek sokkal kisebb méretű.
oktatás
A magyar szabványok alapján, a vállalatok osztva kis (legfeljebb 50 fő dolgozik a vállalatnál), közepes (500), nagy (1000 fő) és a nagyon nagy (1000 ember vesz részt a tevékenységek, és így tovább).
A nagyvállalatok általában szakosodott a termelés az áruk nagy mennyiségben, amely segíti őket a harcban a versenytársakkal szemben. Középvállalkozások áruk előállításához szűkebb célját és tevékenységét is a legfejlettebb és egyedülálló technológiával. A legtöbb kisvállalkozás általában szolgáltatásokat és termékeket állítanak bevezetésére minden innováció.
Indikátorok értékének a vállalkozás ugyanakkor a kritériumokat a mérést. Megadhatja kombinált minőségi és mennyiségi megközelítések meghatározása a skála. A kvantitatív megközelítés célja, hogy meghatározza az éves forgalom, alkalmazottak száma, és a számítás a könyv szerinti és forgóeszközök.
Minőségi megközelítés méretének meghatározásakor az üzleti használatával jár minőségi kritériumoknak. Figyelembe véve az irányítási rendszer, a teljesítmény-ellenőrző rendszerek, az alkalmazottak motivációja, stb Azonban annak bonyolultsága miatt, ez a megközelítés nem gyakran használják, hogy a skála a társaság.
Mint általában, a kis cégek általában emelkedik, ami magában foglalja a mennyiségi változások a tevékenységi volumenének a cég. Azonban, ami bővíti a tevékenységét kell gondolni a fejlődésében, hogy javítsa a hatékonyságát ezeket a tevékenységeket. Anélkül, hogy a fejlődés nem fog működni, hogy szervezzen egy gyors növekedés a vállalat.
A társaság egy piacgazdaság alapvető eleme a társadalmi termelés. Ez egy külön gazdasági szervezet jön létre egy adott célra - mint általában, a jövedelemmel. Minden vállalkozás különböző méretűek.
oktatás
Határozza meg a vállalkozás mérete igen egyszerű. Összhangban a magyar szabványoknak, ezek vannak osztva a kis, közepes és nagy. A nagyvállalatok általában szakosodott a termelés nagy mennyiségű standard termékek, ezáltal elérni vezetés elleni küzdelemben versenytársai. A közepes méretű vállalatok gyakran szakosodnak termékek gyártásához egy szűk célja. Piaci pozícióját birtokukban, köszönhetően a birtokában egyedülálló technológiák. A kisvállalkozások általában termékeket állítanak elő, amelyek végrehajtása különböző újítások.
Határozza meg a vállalkozás mérete lehet, ha tudjuk, a számot az alkalmazottak. Ők tartják a kisvállalkozások, ahol 50 embert foglalkoztat, és kevesebb. A közepén azok, ahol 50-500 alkalmazott dolgozik. Tekinthető nagyvállalatok a munkavállalók száma több mint 500 ember. Ebben az esetben egy külön csoportja izolált különösen nagyvállalatok - több mint 1000 alkalmazottal.
Az alkalmazottak száma - a legmegfelelőbb meghatározásáról jele a vállalkozások mérete. Ő szorosan kapcsolódó iparuk helye. Általános szabály, hogy a vállalkozások a vaskohászat és gépgyártás nagy és nagyon nagy. A fény és az élelmiszeripar munka többnyire közepes méretű vállalkozások, valamint a fa- és a varrás - közepes és kicsi. A vezető szerepe a nemzetgazdaságban tartozik nagyvállalatok, annak ellenére, hogy ezek száma kicsi. Magyarországon a nagy részét a gazdaság által elfoglalt kis- és középvállalkozások.
A kritérium meghatározása a vállalkozás mérete szolgálhat, és az összeget a termékek vagy szolgáltatások. Az általánosan használt osztályozás beszerzési és kereskedelmi szervezetek.
Jelenleg egy nagy támogatást a kisvállalkozásoknak. Amellett, hogy a foglalkoztatás, vannak más osztályozására vonatkozó kritériumok vállalkozások kicsi. Részesedése a jegyzett tőke szervezetek, amelyek nem kapcsolódnak az alanyok a kisvállalkozások (jogi személyek és állami szervezetek), nem haladhatja meg a 25% -ot.
a vállalkozás mérete is más fontos jellemzője - az értékesítési volumen, a vagyon, a nyereség kapott, stb
Figyelem, csak ma!