Hagyjuk az esküvő TC Hungary 2019

Felkészülés a „Szabadság” alkalmazás - egy egyszerű dolog. De még itt is kétséges lehet. Vajon minden már a jogot, hogy egy napot? Ő biztosította, milyen feltételekkel? És van-e buktatók? Tekintsük a fő jellemzői a megszerzése szabadság nyilvántartásával kapcsolatos házasság alább.

Nyaralás alkalmával az esküvő - az Mt.

A rendelkezés az ilyen szabadság kötelezettségekre hivatkozik a munkáltató, és nem a jobb. Elméletileg, a fej akkor tagadhatja meg a többi, ha kifejtett rendelkezések a kollektív szerződés a cég, de a gyakorlatban ez a hiba lehet elég sikeres fellebbezés a Munkaügyi Főfelügyelőség, valamint a bíróságokon.

Ugyanakkor, így a helyzet további napokon a munkavállaló nem köteles végrehajtani azokat a sajátos feltételeket. Ha így extra pihenőidőt nem veszik figyelembe a teljes szolgálati idő hossza és a foglalkoztatás jelenlegi munkaadója, az elévülés, és marad a fő vám- és egyéb üdülési pillanatokat. Még ha a munkavállaló továbbra is megjeleníti a próbaidő, ő is kap a pihenés napja. Az igazság ebben az esetben a teljes növekszik és időtartamát a próbaidő - a napok számát a korábban felvett egy nászutas.

És cikke szerint 121 TC Hungary ilyen fizetés nélküli szabadságon időtartama nem hosszabb, mint 2 hét, beleértve biztosított az esküvő, ez számít az idő a számítás időtartamának éves rendes szabadság napig.

Az extra nap pihenés a munkavállalónak meg kell, hogy egy egyszerű nyilatkozatot a menedzsment a név szerint az eredmények figyelembe vételével, amely megfelelő sorrendben. Ismernie kell a rend, és ha az idő ki van a munkáltató által fizetett, a felhalmozott nyaralás kifizetéseket.

Hány nap szabadság szükséges az esküvő az Mt.?

A pontos szám nincs megadva a TC, azonban egy felső korlát - 5 nap. Ez a legnagyobb, amelyhez a munkavállaló elvárják, hogy ha szeretne egy nyaralás kapcsán a legalizálása kapcsolatok. Ennek következtében a kimutatás nem kell pontosan öt nap, amit megtehetsz vagy kevesebb - kérésére a munkavállaló és a kifogás elmaradásának, a cég vezetése.

Ugyanakkor, saját belátása szerint a munkáltató az 5 napos időszak megváltoztatható egy nagy út. Ha a kollektív szerződés értelmében a cég egy adott elem, az extra napot a házasság nyújtható, és több mint öt. Ez a pont is szükség van, és írják a rendeletben díjazás a munka - ez határozza meg a hosszát vagy a kibocsátási feltételekre, a megjelenés és a képesség, hogy fizetni manapság a munkáltató által.

Akár egy nyaralás fizetett az esküvő az Mt.?

Megfogalmazása alapján az a cikk címe 128 világos, hogy ez a fajta nyaralás nélkül. De lehet árnyalatokat. Például, ha egy munkaadó látja illik magát kötelezi a munkavállalót pihenés napja, vagy az ilyen kifizetéseket eredetileg előírt kollektív szerződés, a Társaság elvégzi a szükséges számviteli és számítási nyaralás kerül kifizetésre.

Itt van, hogyan lehet ezeket a számításokat:

• Először foglalta az összes bevétel az egy naptári évben, kivéve a kórházi fizetések, nyaralás fizetni a pénzt kapott az utazást. Ez figyelembe veszi az összes lépésekben, hogy történt egy előre meghatározott időszakra. Ha a növekedés volt, az összeg növekszik, hogy a kívánt arányt;
• Ezután számolja meg a napokban, hogy már teljesen eleget;
• És Ezután kiszámítjuk az átlagos fizetés 1 napig, ezt megszorozzuk a n-Noe napok száma kap az alkalmazott az esküvőre.

Fontos megjegyezni, hogy a fizetési minden nap meg kell tenni a teljes, de legkésőbb három nappal az ünnep maga.

Emellett az „eladási” a pénz a kollektív szerződés értelmében a cég is egy pont a pénzügyi támogatást fizetett, vagy pénzbeli kártérítést minden munkavállaló az alkalomból az esküvő. Ezek mérete összegek van beállítva belátása az irányítás, és ők fizetik az ellátáshoz időben ki.

A kérelmét el az esküvő - minta

Ez az állítás nem szigorú keretek és követelmények, valamint van írva egy meglehetősen önkényes módon. Azonban néhány részletet még meg kell határozni feltétlenül. Ezért azt javasoljuk, hogy ismerkedjen meg a példaalkalmazását mintát.

Hagyja fenn a katonai esküvő - különösen

Mint ilyen, a „pihenés napja, hogy az esküvő egy katona” a jelenlegi szabályozás Magyarországon még. De az eljárás az ilyen jellegű pótszabadság a katonai még mindig ott van - a 28. cikkel összhangban a rendelet a sorrendben a katonai szolgálat. szolgálatot nyújtható kiegészítő szabadság természetét a személyi körülményeket.

Bár ez a cikk nem tesz említést a többi napon, nyilvántartásba vételével kapcsolatos házasságot, de ebben a helyzetben könnyen használható az elem (c), amely szerint a pihenés napja nyerhető egyéb kivételes esetekben, de szigorúan a döntést a parancs a katonai egység.

Ahhoz, hogy a pihenés napja alkalmából az esküvő, és támaszkodnak tíz, plusz időt az úton és vissza, a katonai jelentést kell készítenie a parancsnok nevét, és csatolja a dokumentumot tanúsítja a közelgő lakodalmat.

Ha bármilyen kérdése van, forduljon ügyvéd

Akkor tegye fel kérdését az alábbi űrlapot, az ablak-line tanácsadó alján a képernyő jobb vagy hívja a (éjjel-nappal, és a hét minden napján):

• +7 (499) 350-88-72 - Budapest régió.;
• +7 (812) 309-46-73 - Budapest régió.;
• +7 (499) 350-88-72 - minden régióban az Orosz Föderáció.