Forma n-4 (adatok számát és bérek az alkalmazottak) - Fizess statisztikai információk
Minden szervezet, amely részt vesz a kereskedelmi tevékenységet, biztosítja a különböző típusú adatszolgáltatási az állami hatóságoknak a bizonyíték arra, hogy munkája teljesen összhangban a jogi követelményeknek.
A jelenlegi szabályozás folyamatosan Számos változtatás, hogy a tanulás új követelmények benyújtása, és különösen, ha az az végrehajtását a dokumentum P-4, amely a közelmúltban megjelent egy új mintát.
Ki kell dokumentumok benyújtására és határidők
A vállalatoknak meg kell küldeni információt a fizetés és az összes alkalmazottai, így formájában P-4 és elküldte a területi szerve Szövetségi Állami Statisztikai Szolgálat, amely található a bejegyzés helye. Érdemes megjegyezni, hogy ha a cég néhány bontások, jelentési rájuk külön kell kitölteni, és alkalmazza azt lehet elektronikus vagy nyomtatott formában.
Küldje statisztikai jelentéseket Form F-4 szükséges a lejártát követő 15 napon belül havonta vagy negyedévente, attól függően, hogy a dolgozók száma a szervezet. Így, ha a vállalat több mint 15 alkalmazottal, akkor kell, hogy nyújtson be jelentéseket havonta, és egyéb - negyedévente.
Számítva a teljes létszáma, szükséges, hogy figyelembe kell venni nem csak azok, akik dolgoznak részmunkaidőben, de összhangban a polgári jogi szerződések. Ha az utolsó nap a beadási határidő a statisztikai jelentések nem munkanap, amely esetben átvihető a másikra.
A frissített jelentés formájában P-4 a következő adatok listája:
Kitöltési útmutatójának formájában P-4
Kitöltése nyilatkozatokat kell kezdeni a címlapot, amely kimondja:
Ezután egy táblázatot, amely tartalmazza az alábbi információk listáját:
- alkalmazottak száma;
- Az alkalmazottak átlagos száma részmunkaidőben dolgozó;
- az átlagos foglalkoztatottak száma a polgári jogi szerződések;
- A teljes alkalmazotti átlaglétszám.
Érdemes megjegyezni azt a tényt, hogy az ilyen intézkedés esetén meg kell adni bizonyos tevékenységek, vezető szervezetek, ha több.
Tájékoztatás a
Érdemes megjegyezni, hogy ebben az esetben a szám a alapstruktúra magában foglalja a következő listát munkatársak:
- Azon személyek, akik feladataik ellátásához részidős (mértékének megállapítása szerint mennyi időt töltött);
- személyek, akik nincsenek jelen a munkahelyen, mivel ezek a betegszabadság, nyaralás, nem tud dolgozni miatt gépek leállás vagy bármely más okból;
- munkavállalók, akik próbára;
- személyzet feladataik ellátása otthon
- és mások.
Töltse le a tényleges formája az adóbevallási az egyszerűsített adórendszer itt.
munkaórák
A következő táblázat ad tájékoztatást a teljes mértékben a munkaórát, amelyek elejétől számított az év. Ez a mutató tartalmaznia kell a teljes összeget a tényleges munkaidőnek, figyelembe véve a túlóra és az órát, hogy már dolgozott ki az alkalmazottak a hétvégén és ünnepnapokon.
Érdemes megjegyezni, hogy a jelenlegi lista nem tartalmazza azt az időt:
Ezen ítélet 8-10 E táblázat a teljes listáját a bér az alkalmazottak:
- listaszerkezetet;
- dolgozik a külső részmunkaidős;
- munkát végző polgári jogi szerződések.
7. pontban meg kell adni az értéket a teljes bér, ez az összeg a fizetés, juttatások, ellátások, bónuszok, nyaralás fizetni, valamint az egyszeri ösztönző kifizetések. Ez az egész listát kell határozni formájában P-4, figyelembe véve a személyi jövedelemadó és az egyéb levonásokat keresetű munkavállalók az alkalmazandó jogot.
Minta forma töltésének P-4:
A béradatok
Bekezdések 7-10 nyújt tájékoztatást a teljes fizetett bérek és egyéb pénzbeli ösztönzők az alkalmazottak, és ezeket az összegeket előtt rögzített levonás mellett a mindenkori költségvetés.
Ha szükséges, a felvétel a listában nem pénzbeli ösztönzők kell végezni értékelési eljárás adományozott ingatlanok, majd adja meg a piaci értéket. A 10. pontban amellett, hogy a kifizetett összegek összhangban a polgári jogi szerződések, akkor is kell, hogy tükrözze, és kártérítést fizetett elbocsátott alkalmazottak nem használt szabadság.
- végkielégítés elbocsátás esetén (függetlenül az elbocsátás oka, ha előírják a kártérítés kifizetését);
- nyugellátások;
- díjak szerint ICH szerződéseket;
- fizetési bizonylatok;
- egyéb kifizetések.
Ahhoz, hogy nyilatkozatokat tegyenek Form F-4 javasolt, kezdve az általános információkat a cég.
Összhangban a legújabb módosításokat fogadott kiszámításához alkalmazottak átlagos száma lehetséges hozzáadásával a teljes létszámot minden naptári hónap napja, hétvégén és ünnepnapokon is, majd ossza meg az eredményt a naptári napok száma. Ünnepnapokon és hétvégén az alkalmazottak száma tekinthető egyenlő szám, ami nem szerepel az előző munkanapon.
Érdemes megjegyezni, hogy amellett, így P-4, az ellátás statisztikai adatszolgáltatás egyes esetekben szintén képezik a P-4 (NC), amely információkat tartalmaz a részmunkaidőben dolgozók és azok mozgását.
Ezt az űrlapot kell kitölteni a negyedévente, és alapvetően ez a következő adatokat tartalmazza:
- munkavállalók száma, akik dolgoznak részmunkaidőben chart;
- az alkalmazottak száma, akik írásbeli kérelmet nyújtott be a fizetés nélküli szabadságon;
- a dolgozók száma elutasította az ő kérésére, vagy közös megegyezéssel a szervezet és egyéb okok miatt.
Így jobb, ha megy a legközelebbi ága Szövetségi Állami Statisztikai Szolgálat, és adja meg, hogy milyen formában a legjobb beadványokat minden esetben.
Töltött minta cash flow kimutatás is itt található.