Finanszírozott része a nyugdíj, hogy ez a fizetési feltételeket a kinevezés

Mi meg fogja érteni, mint a két fél a munkaerő-hely nem hasonlít egymásra. Beszéljünk a funkciók a támogatott része a nyugdíj: mi is ez, aki úgy tesz, a fizetési feltételekre a nyugdíjasoknak E felhalmozása, hogy lehet-e kapni a kezét.

Mi ez a fogalom

Ez felhalmozódása a pénz egy személy az állami szervezetben a nyugdíj intézmények. Információ róluk tárolt személyes fiókot a biztosított állampolgár.

Megtakarítási és biztosítási alkatrészek - ága azonos fa. A fő „erő” jön egy közös forrásból. Ez a kötvénytulajdonosok által a nyugdíjrendszerbe befizetett Magyarország (RPF) vezetett be az alkalmazottak számára.

Méret kötelező fizetés 22%. Terjeszthető, mint ez: az oktatás finanszírozása része 6% send ráta, és a biztosítás - 16%.

Kérésére a munkavállaló 22% lehet továbbítani az elkészítéséhez a biztosítási részvények. Az átadás a kamatfizetést, hogy növeljék az alapok nem.

Engedélyezési eljárása, a nyugdíjat az elmaradt kenyérkereső: milyen a jogot, hogy megkapja ezt az összeget, és nézd meg ezt a cikket.

A mi speciális anyag, megtudhatja, sok érdekes információt a nemzeti valuta leértékelése - mi ez, és hogyan veszélyezteti az ország gazdaságát.

Mi a különbség a biztosítási

1. A különbség a felhalmozási és a biztosítási része a munkaerő-helyek az első helyen a saját funkciója van:

• biztosítás, mint a fő, amelynek célja, hogy kompenzálja a bér vagy egyéb bevétel alatt a foglalkoztatást; ez magában foglalja az elveszett munkaképtelen eltartottak eredő halál a kenyérkereső;
• Azt kérte, hogy a többlet kiegészítésére mag. mert egy tisztességes emberi lét, a biztosító nem elég.

Felhalmozott pénzt személyesen kezelt. kiválasztása, például a Nyugdíjbiztosítási Alap kezelő társaság a befektetési alapok juttatva magánalapítvány.

Ha a kialakulását nyugdíjbiztosítási csak jön rovására munkáltatók injekciók növelésével összegek nagyságát és egyéb jellemzőit.

Betétek nem képezik biztosító szolgáltatása a nyugdíjalapba. és hogy a jogosult a jogot a jövőben. A felhalmozódás ugyanaz - a tényleges összeget a személyes fiókot az ember.

Növelésével a források egy személy megtagadhatja eljárásokat a váltás biztosító kifizetések a létesítmény a fő előnyei. Fordított fellépés a törvény nem biztosított.

Capital szorozva az FIU örökölhető. és utódai a biztosítási összetevő nem jogosult.

a tartalom ↑

A sorrend kialakulásának és fizetés

Mintegy hely dúsítás minden korosztály

Személy született 1966-ban, és az idősebb képezhet pénzügyi vagyon történő befizetéssel a független, család (anya) a tőke.

Ha egy személy dolgozik, akkor fizet érte megy a kialakulását nyugdíj.

• közvetlen hozzájárulás kizárólag a biztosítási része;
• töltse mind a munkaerő arányának rendelkezés.

• idő előtt vissza alapok kibővített és átalakított egy kereskedelmi pénzintézet;
• előnyben részesíti az egyik befektetési portfolió kezelő társaságok bővítette befektetési portfólió vagy befektetési portfolió értékpapírok „Vnesheconombank”.

Hogyan kell használni

Az állampolgárok bízzák meg a támogatott része a nyugdíj a következő szerkezetek:

• Nyugdíjpénztári Magyarországon;
• magánnyugdíjpénztárak.

Államszervezet jogosít a közvetlen befektetésekhez ilyen intézmények:

• kereskedelmi szervezetek;
• „Vnyesekonombank” állami tulajdonú cég.

A méret a halmozott részesedése rovására beruházás százaléka a befektetett pénz bármilyen vállalkozásban haszon megszerzése növekszik.

Ahhoz, hogy az átmenet az egyik cég a másik lehet évente. de vannak dolgok, hogy tisztában legyenek.

A számítási eljárást az átutalt pénzösszegek az új biztosító más.

Ha megváltoztatja a biztosító többször az 5 év, fennáll annak a veszélye, hogy feladja a nyereség kapott korábbi szolgáltató.

befektetési jövedelem veszteség nem fordulhat elő, ha az éves változás az alapkezelő társaság, a befektetési portfolió keretében az állami szervezet.

Egyes vállalatok előnyben részesítik a tőke menedzsment dönt a tulajdonos.

Tudjon meg honlapunkon, mik a hozzájárulás a Mezőgazdasági Bank ma és hogyan nyereséges lesz tartani a megtakarításokat is.

Hogyan és mikor lehet kapni

Sokan aggódnak, hogy vajon lehetséges, hogy távolítsa el a halmozott része a nyugdíj korán?

Ha valaki úgy döntött, hogy felhagy a támogatott komponens, akkor:

• Pénzt fektet a biztosítók nem megszűnik;
• a teljes összeg fizetendő igény.

A letét vissza formájában egy összegben, azonnali kifizetések és finanszírozott része a munkaerő-hely.

Fizetett felhalmozódó része a nyugdíj:

• személyek értékelik a további komponens, amely 5% és kisebb, mint az összeg a beszállás az öregségi tekintve többletköltséget és hangerő eleme a felhalmozódó rögzített napon rendeltetési tőkefedezeti;
• polgárok, mert a szolgálati idő, a több hely pontot mentes öregségi biztonsági, hanem segítséget kapnak más fajból származó vagy csökkent előnyöket.

Sürgős fizetési kumulatív része a nyugdíj (időtartam nem lehet kevesebb, mint 10 év) és a személyek, akik elérték az öregségi ellátások és növelje az alapok személyes fiókot.

Tőkefedezeti fizetik havonta. élet. Ez határozza meg a várható időtartama szállítási Tartalomjegyzék - 234 hónap.

Ahhoz, hogy megtalálja a kifizetett összeg havonta, a források összege számított napján az ellátások kifizetésének, osztva 234 hónap.

Man rendelkezik hosszabb élettartam, mint szeretné.

Ahhoz, hogy kérdés, hogy mi a felhalmozódó része a nyugdíj, hogy kihasználják a fizetés, mikor és kinek lehet tenni, a szakértő azt válaszolta:

Minden felnőtt, fiatal és idős, meg kell gondolni, hogyan lehet felkészülni az ember élete, aki nyugdíjas. Finanszírozott részét az állam támogassa a jó megoldás erre. Ha csak ő járt.