értékelését a munkaerő

- Igen, nézd meg ezt a gusztustalan, - mondta egyikük, amikor ott voltunk a szoba közepén, dis-tekintett munkáját. -De szép tudatosan kádban megcsináltam a saját kezében van.

Jerome K. Jerome. Collection „Tovább tétlen gondolatok”

Labor Assessment - intézkedések meghatározzák a mennyiségi és minőségi élőmunkaráfordítás gyártási technológiát.

Labor becslést ad arra, hogy döntsön a következő frame-érték problémák:

• Értékeljük az esetleges promóciós és csökkenti a kockázatot a jelölő értő alkalmazottak;

• A képzési költségek;

• támogatja az alkalmazottak igazságérzet és fokozza a munka motiváció;

• Visszajelzés az alkalmazottak a munkájuk minőségét;

• Fejleszteni kell a személyzet képzési programok és a személyzet fejlesztése.

Annak érdekében, hogy megszervez egy hatékony rendszert az eredmények kiértékelése-gának a munkavállalóknak szükségük: *

• létre teljesítmény-szabványokat munkaerő kazh-Dogo munkahely és a kritériumok értékeléséhez;

• olyan politikát értékelő hatékonyan-sti munka (mikor, milyen gyakran, és aki értékeli);

• kötelezik bizonyos személyek az eredmények értékelése, a munka-ság;

• megbízott kötelessége azoknak az értékelést vezető, társ-Bira a munkaerő teljesítményét;

• megvitatják az értékelést a munkavállaló;

• dönt és a dokumentum értékelést.

Szakaszai a munkakör-értékelés egy adott munkahelyen pref Laga: