értékelését a munkaerő
- Igen, nézd meg ezt a gusztustalan, - mondta egyikük, amikor ott voltunk a szoba közepén, dis-tekintett munkáját. -De szép tudatosan kádban megcsináltam a saját kezében van.
Jerome K. Jerome. Collection „Tovább tétlen gondolatok”
Labor Assessment - intézkedések meghatározzák a mennyiségi és minőségi élőmunkaráfordítás gyártási technológiát.
Labor becslést ad arra, hogy döntsön a következő frame-érték problémák:
• Értékeljük az esetleges promóciós és csökkenti a kockázatot a jelölő értő alkalmazottak;
• A képzési költségek;
• támogatja az alkalmazottak igazságérzet és fokozza a munka motiváció;
• Visszajelzés az alkalmazottak a munkájuk minőségét;
• Fejleszteni kell a személyzet képzési programok és a személyzet fejlesztése.
Annak érdekében, hogy megszervez egy hatékony rendszert az eredmények kiértékelése-gának a munkavállalóknak szükségük: *
• létre teljesítmény-szabványokat munkaerő kazh-Dogo munkahely és a kritériumok értékeléséhez;
• olyan politikát értékelő hatékonyan-sti munka (mikor, milyen gyakran, és aki értékeli);
• kötelezik bizonyos személyek az eredmények értékelése, a munka-ság;
• megbízott kötelessége azoknak az értékelést vezető, társ-Bira a munkaerő teljesítményét;
• megvitatják az értékelést a munkavállaló;
• dönt és a dokumentum értékelést.
Szakaszai a munkakör-értékelés egy adott munkahelyen pref Laga: