Bat norton visszajelzést személyzetet a munkáltató - munkát a cég denevér norton

Nincsenek érdemei

Dolgozott az intézmény 3 mesyatsa.Obeschali hivatalosan munkát, de kiderült, hogy csak ígér, és miután ebben az időben, nem volt ok, ok nélkül kirúgták, idézve néhány homályos, szívja az ujját okoz.
Útmutató a fiatalok és épít magának tudja, hogy kommunikál a munkavállalók mind a rabszolgák dolgoznak a boltban csőcselék az utcán, bazár nagymama és a pletyka, nem normál üzemi körülmények között is. Kénytelen „push” az emberek egyáltalán nem szükséges őket szemetet, csak azért, hogy több vyruchku.Bonusy, az alkalmazottakat, hogy folyamatosan dolgozni késik, a pénzt hozott nekik a szükségesnél nagyobb mértékben, néhány buta büntetéseket semmit.
Itog- cég undorító, a menedzsment még rosszabb, csak műveletlen szakon, vylezzhie rovására gazdag szülők.
Ne menj dolgozni ebben psevdokompaniyu nem fog semmi jót, csak időt és az idegeket!

A munkavállaló Budapest

A pozitív oldala a munkáltató

Van egy program, az anyagi ösztönzők az alkalmazottak (nem pénz).

Iránymutatás nem érdekli, hogy a személyzet és az ügyfelek. Az ügyfelek nem adják vissza a pénzt, ha szeretné törölni a sorrendben keresztül online áruház (bár a törvény által előírt!) - kivéve, ha az ügyfél kezdi fenyegetni. Mielőtt dolgozók kitűzött célok, lehetetlen, hogy rövid távon, az alacsony bérek, kénytelen dolgozni, hétvégén és munkaszüneti napokon a szokásos sebességgel. Összbenyomás - Lead - Major, eveznek pénzt, és nem sokat.