Az orvosok munkáját a tervezet táblák kérésére katonai irodában - az összes képkocka

Ez a cikk fog válaszolni néhány kérdésre kapcsolatos feladatainak ellátására orvosi szervezet.

Lehet egy orvos megtagadják a munkát a katonai?

Ennek megfelelően h. 2 evőkanál. 25. A szövetségi törvény N 323-FZ <1> polgárok, hogy hívják fel a katonai szolgálat vagy küldött alternatív polgári szolgálat, illetve az állampolgárok belépő katonai szolgálat vagy más hasonló szolgáltatást a szerződés szerint, az orvosi vizsgálat az előírt módon Art. 61. a törvény. Meghatározására a fitness katonai szolgálat végzett katonai orvosi vizsgálat (n. 1 óra. Az 1 st. 61 szövetségi törvény N 323-FL).

A gyakorlatban gyakran előfordul, hogy az orvosok - egészségügyi létesítmény személyzete nem örül annak, hogy meg kell dolgozni a hadsereg. Először is, ez lehet az oka annak a ténynek, hogy az egészségügyi szolgáltatók, hogy több időt töltenek utazás a toborzó iroda helyét. Másodszor, a munkavállaló kénytelen viseli néhány veszteséget a jövedelem terén.

Ezután az orvos elvégzi a rendelkezésére álló orvosi kezelését a szervezet. Lényeges az a kérdés, hogy mi kényszerítő intézkedéseket lehet alkalmazni a munkavállaló, aki nem teljesíti ezt a sorrendet.

§ szerint. 192 TC Magyarországon fegyelmi vétség, azaz nem teljesítése vagy nem megfelelő teljesítése a munkavállaló az ő hibája ráruházott feladatokat dolgozni, a munkáltató a jogot, hogy a következő fegyelmi büntetések:

3) szétválasztása a megfelelő bázisok.

Körülbelül egy orvos kijelölt munkahelyi feladatok beszélhetünk csak ezeknek a kötelezettségeknek vannak rögzítve közötti megállapodás a munkavállaló és a munkáltató. Ezt a tényt kell figyelembe venni munkájának szervezésében regisztrációs személyi okmányok.

Mi van, ha a tisztiorvosi kéri, a munkáltató visszatéríti az utazási költségek, hogy a helyét a katonai Commissariat?

Összhangban n. 2 evőkanál. 5. A szövetségi törvény N 53-FZ polgárok tevékenységében részt vevő érvényesíteni sorozást sorozás szerződés vagy felvételi mozgósítás munkaerő, részvétel során ezeket a tevékenységeket helyükön tartós foglalkoztatás visszatérítik:

- kapcsolatos költségeket a bérleti (albérleti) tulajdon;

- a költségek utazási költségek másik helyre, és fordítva;

- az utazási költségeket.

Ebben az esetben a meghatározása „másik ország” a törvény nem adott, és így a gyakorlatban előfordulhat, hogy a kérdést, hogy mit is jelent a különböző terepen, távoli területeken, és az sem, hogy a „más helyeken”, hogy a helyét a munkáltató (egészségügyi intézmények) vagy tartózkodási helye a munkavállaló.

Nézetünk tekinthető jogi, sőt, találkozásánál fekszik a szabályozás a munkaügyi és közigazgatási jog. Ezért alkalmazása megengedett, hogy tisztázza velük, ami foglalkozik a munkajog.

Ezért, ha a felvételi iroda ugyanabban a faluban (bár egy távoli terület), akkor a design az utazási és az utazási költségek megtérítésére ki a kérdés.

Hogyan kell fizetni a munkaszakasz a hadsereg?

Két megközelítés a kvalifikációs időszak az orvos a hadsereg.

Az első ítélete alapján, hogy a munka a hadsereg egy normális gyakorlat munkaerő funkció ugyanabban a speciális, de nem azon a helyen, a munkáltató. Ezt a nézetet vallják úgy vélik, hogy a munkaszakasz a katonai bérek orvos, fel kell tölteni az azonos módon, hogy az időszakban a munka az egészségügyi intézményben.

A második megközelítés azt feltételezi, hogy az orvosok és az egészségügyi személyzet kell tekinteni állampolgárok részt tevékenységek érvényesíteni sorkatonai szolgálat. Beszélünk a töltöttségi állapot. Garancia és a munkavállalók kártérítési, vonzott a végrehajtás az állami vagy közfeladatot ellátó, székhelye Art. 170 TC RF.

Összhangban az e cikk rendelkezéseinek a munkáltató köteles, hogy kiadja a munkavállaló a munkából, hogy megőrizze a munkahely (beosztás) a mentesítés az állam vagy az állami feladatok esetében összhangban TC Magyarország és más szövetségi törvényeket, ezeket a feladatokat el kell végezni a munkaidő alatt. Ez a megközelítés úgy tűnik, hogy az ésszerű és logikus, hogy díjat idejére a sorozás átlagjövedelem.

Lényeges az a kérdés, hogyan lehet fizetni az időszakban egy orvos a hadsereg, ha azok időtartama ilyen munka napközben néhány órára, azaz, ha idő után a munka a katonai orvos visszatért az egészségügyi intézményben, és továbbra is a rendszeres foglalkoztatást.

Ebben a helyzetben, meg kell külön kiszámítja a bérek az időszakban a munka a katonai (az arány átlagkereset), valamint a működési időszaka a fő munkahelye.

Ezért, ha az orvos dolgozott a katonai néhány órát, akkor először meg kell határozni az átlagos napi jövedelem, majd - az átlagos órabér, ahonnan a kifizetés ideje dolgozik a katonai Commissariat.

Kiszámítjuk a fizetési munkaidő a hadsereg.

A beszámolási időszakban 248 munkanap. Az elszámolási időszak dolgozott ki az orvos alaposan.

Az átlagos napi jövedelem a munkavállaló lesz 806,45 rubelt. (200 000 dörzsölje. / 248 nap)..

Munkaidőben a munkavállaló a katonai támaszkodik díja 896,06 rubel. (806,45 dörzsölje. / H 7,2 x 8 óra).

Hogyan tartsuk nyilván a munkaidő időszakban egy orvos a hadsereg?

Ez a kérdés szorosan kapcsolódik az előzőhöz.

§ szerint. 91 TC Hungary a munkáltató köteles nyilvántartást vezetni az idő által ténylegesen ledolgozott minden alkalmazottja. Idő követés végezzük a táblázatban, amelynek alakja hagyta jóvá Rend a Pénzügyminisztérium Magyar N 173n <2>. Napok hiányában a munkavállaló a munkahelyen miatt végrehajtása során az állami feladatok által kijelölt kód „G” (töltöttségi állapot). Üzemórák száma a táblázatban nincs megadva.

Hogyan költségeket ellensúlyozza a toborzó irodában?

Nevezett a dokumentum előírja, hogy az egészségügyi szolgáltatások költségei fizetéssel kapcsolatos az átlagbér orvosok dolgoznak a katonai Commissariat, kompenzálja a szövetségi költségvetési forrásokat elkülöníteni erre a célra a Honvédelmi Minisztérium.

Kártérítést fizet alapján benyújtott információkat a kedvezményezettek a kompenzációs összeg a tényleges költségek (beleértve a bankszámla adatait átadása kompenzáció). Annak igazolására, a megnevezett szervezet költségeket megfelelően hitelesített másolatot az e dokumentumok (n. N. 4, 5 rendelés N 704).

Fontos, hogy a két kérdés megválaszolására:

1) Mi a költség kompenzálja sorozóbizottságnak;

2) milyen iratok megerősítik a tényleges mérete az egészségügyi intézmény költségeit?

Megtérítendő költségek kifizetésével kapcsolatos átlagkereset az egészségügyi személyzet (feltéve, hogy a biztosítási kifizetések), visszatérítése költségeik egy másik országba költöznek, és fordítva, bérbeadása (helyszíneken) az ingatlanok, valamint az utazási költségek (napidíj) esetében a munkavállalói részvétel az alábbi események ( számú 3. igénypont eljárási 2 n 704) ..:

- az orvosi vizsgálat a polgárok kapcsolatban katonai rendszámmal, sorozás, belépő katonai oktatási intézményekben a szakmai oktatás, belépő a katonai szolgálat a szerződés szerint, amelyben a katonai képzés;

- az orvosi vizsgálat a polgárok, nem a tartalék, sorkatonák, eljárást megelőzően az a hely, a katonai szolgálat;

- az ellenőrzés orvosi vizsgálat a polgárok, akik kaptak egy a katonai szolgálat alól, egészségügyi okból és a polgárok, akik úgy nyilatkoztak, hogy nem értenek egyet azzal a következtetéssel való alkalmasság, a katonai szolgálat eredményeként az orvosi vizsgálaton.

Lényeges az a kérdés, hogy vajon a katonai commissariats kompenzációs költségek az egészségügyi intézmények fizetni a megnövekedett munkateher annak a ténynek köszönhető, hogy az orvosok is részt vesznek több bizottságban?

Sajnos, a válasz erre a kérdésre nemleges. Egy tipikus hiba a szakemberek nem egészen helyes értelmezése a kapcsolat az orvosok munkáját a hadsereg. A kérdés, bármilyen kombinációban, amelyet meg kell fizetni, amely magasabb, nem merül fel ebben a helyzetben normái szerint a munkaügyi jogszabályok. A kapcsolat a szakorvos és a Katonai Commissariat és a kapcsolat a katonai Commissariat és egészségügyi intézmények körén kívül eső szabályozás a munkajog.

A szabályozási aktusok csak azt mondta, hogy az eltolás összeget a költségvetési átlagbér értékelni a dolgozó javára (n. N. 4, 5 Eljárás N 704). Mint már említettük, az átlagkereset számított rendelet szerint N 922. Ez a dokumentum nem szól a további kompenzáció való részvételük több bizottságban.

Ami a dokumentumok, amelyeket a munkáltatónak be kell nyújtania költségek megtérítésére, a lista azokat a sorrendben N 704 hiányzik. Jellemzői a helyzet arra enged következtetni, hogy a költségeket kell támogatni hitelesített másolatot a munkaidő, a számítás az átlagkereset, bérszámfejtés.

Mely források kiszámításához bérek az orvosok?

A gyakorlatban a késedelmes kézhezvételét fizetési egészségügyi szolgáltatások.

Az a tény, hogy az átlagkereset ebben a helyzetben a munkáltató által fizetett. Ugyanakkor normák a munkaügyi jogszabályok Magyarországon nem határozzák meg a forrást fizetési ilyen alapok a munkáltató által - az egészségügyi intézmények. A költségeket az egészségügyi intézmények számára a kártérítés kifizetését a következő visszatérítését a munkáltató eljárásnak megfelelően állásfoglalással létrehozott N 704 a magyar kormány.

Törvény vagy más jogszabály nem határozza meg az adott finanszírozási forrása a fizetési egészségügyi intézmény átlagkereset kártérítést alkalmazottak, akik jogosultak ilyen támogatásra a feladataik közfeladatok amíg további megtérítését a fizetési ilyen kompenzáció egészségügyi intézmény a szövetségi költségvetés. Ebben az esetben a jogalkotó megteremtette egy orvosi intézmény a munkáltató azon kötelezettségét, hogy az ilyen kártérítés kifizetésére összhangban a Munka Törvénykönyve. Ezért a fizetési pénzbeli kártérítést a jelzés a finanszírozási forrás rovására HIF majd csökkenését költött pénz OMS számla nem minősül hűtlen kezelés az állami költségvetés alap, majd elfogadása költségvetési végrehajtási intézkedések formájában visszavonását az érintett alapok és bírságok.

Ugyanakkor felhívjuk a figyelmet arra a tényre, hogy a puszta létezése ilyen joggyakorlat megerősíti, hogy ellenőrzése esetekben egy ilyen megközelítés adhat okot kifogást. Alkalmazzuk áll bizonyos fokú óvatosság.

Azonban ez a jogszabály nem tiltja kiadások más forrásokból, elsősorban az alábbi eszközök jövedelemtermelő tevékenységek.

Továbbá, elég gyakran szakemberek felveti a kérdést, hogy lehet-e fizetni ezeket a költségeket (a kártérítést kapjon a költségvetés) rovására támogatások az államrend.

A válasz attól függ, hogy az ilyen elfogadott eljárás az alapító. Véleményünk szerint nincs akadálya a normák a törvény.

Hogyan tükrözik a kifizetések az orvosok és a költségeket a számla?

Munkavállalóknak kifizetett összeg az átlagkereset és értékelni díjak alá kompenzációt Katonai Commissariat a szövetségi költségvetés. Ebben az esetben az összeg ez a kompenzáció a bevétel, az intézmény és elismerten 130. cikke értelmében „származó bevétel a szolgáltatásnyújtás (működik)” Kosgei.

A jövőben a katonai Commissariat kompenzálni létrehozását összege az átlagkereset és az elhatárolt díjak összege 3020 rubelt.

Az alábbi bejegyzés a számvitelért: