Anyaság ellátások kifizetése a terhesség és a szülés 2019-ben, a méret a kiszámítása és kifizetése a szülési

időszak és szülési szabadság

• 140 nap (70 nap a születés előtt és 70 nappal a születés után)
• 156 nap (70 nappal a születés és 86 születés után) bonyolult szülés
• 194 nap (84 nap előtt és 110 születés után) többszörös terhesség

az ellátás összegének kiszámítása, összesítve és fizetik egyösszegű teljes mértékben. Az előnyök nem függ a tényleges számát használt bérleti napok. Ha egy nő a szülési szabadság a szülés előtt a munka, a segély összegét ez nem fog csökkenni.

Ha elfogadja a aluli gyermek három hónapos szülési szabadság fizetett időszak az elfogadás időpontja és a lejárat előtt hetven naptári napon (abban az esetben egyidejű elfogadása két vagy több gyermek - 110 nap) napjától a gyermek születését.

Juttatás terhesség és a szülés

Az ellátás összege:

Az időtartam folyamatos szolgáltatás nem befolyásolja a méret a támogatás.

Kiszámításakor a juttatás összegét kell figyelembe venni:

Az átlagkereset magában foglalja az összes típusú fizetések (fizetések, prémiumok és egyéb jövedelem) mellett a munkavállaló, amelyeket értékelni straza hozzájárulás az FSS.

• nem több, mint 265 827,63 rubel 140 napig;
• nem több, mint 296 207,93 rubelt 156 napig;
• nem több, mint 368 361,15 rubel 194 napig.

Biztosítási tapasztalat magában foglalja az összes időszakokban, amelyekben a nő kötelező szociális. Biztosítási anyasági vagy ideiglenes rokkantsági.

A rendelet a szülési szabadság: hogyan kell fizetni

Ha az előző két évben voltál szülési szabadságra, majd hagyjuk, hogy gondoskodjon a gyermek, a számítás az átlagos napi bér, akkor válasszon ki egy kétéves időszakot megelőző elmúlt két évben a megjelenése előtt a BIR. Ehhez levelet állítás, de csak akkor adható meg, ha az az ellátás összegének növelése.

Hogyan kell fizetni betegszabadság

A betegbiztosítási ellátások nem tartoznak a hozzájárulás az FSS, így azok kizárják a számítás az átlagos napi bér.

(350 000 + 408 000) / (731 nap - 19 nap - 20 nap) * 140 nap = 153 rubelt 353,3.

Részmunkaidőben dolgozik, vagy hetek

Átlagkereset egy meghatározott időtartam körülményei között dolgozó napszakban vagy hiányos munkahét arányában számítva a rendes munkaidő.

A teljes biztosítási időszak kevesebb, mint 6 hónap

Ha elhagyása előtt szülési szabadságon a teljes szolgálati idő minden munka nem több, mint 6 hónap, az ellátás összegét a nem haladja meg a minimálbér minden naptári hónap vakáció.

Szintén alapján a minimálbér fog származni előnyöket, ha a számlázási időszakban nem volt nyereség vagy a havi átlagkereset kapott a minimálbér alatti.

szükséges dokumentumok

A kifizetések fogadására kell adnia:

• Leaf fogyatékosság (előállított antenatalis);
• Igazolás fizetést az előző / előző munkahelyek (ha van ilyen);
• A kilépés a szülési szabadságra.

kifizetés összege fogja meghatározni követő 10 napon belül bejelentés. Előny kerül kifizetésre napján bérfizetés (a legközelebbi a találkozó).

Ki fizeti az előnyöket

Attól függ, hogy a nők foglalkoztatása az elmúlt két évben:

Mintaszámítások

Annak érdekében, hogy önállóan összegének kiszámításához anyasági ellátások szükséges:

• beteg nap, a szülési szabadság, gyermekgondozási;
• további fizetett szabadságot vett gondozása érdekében a fogyatékos gyerek;
• A nap, amikor is megjelent a munka részleges / teljes fizetés (ha ez idő alatt nem kell fizetnie díjak).

Osszuk a jövedelem összegét a fennmaradó napok számát. A kapott értéket nevezzük az átlagos napi jövedelem (bevétel).

A napok száma a szülési szabadság, szaporodnak az összege az átlagos napi jövedelem.

Ha egy vagy két évvel elhagyása előtt szülési szabadságra már szült, és a szabadság, hogy törődik vele, akkor cserélje ki az évek során a számításokat. Ebben az esetben, hogy meghatározza az előnyöket használhatja korábbi adatokkal. Ez növelheti a méret a kifizetéseket.

Szülési szabadság ideje alatt, a szolgálati idő a nők nem megszakad, és miután az mentésre helyet foglal el a munka. Normális esetben a rendelet megjelent 140 napon át. A napok száma növelhető születésénél több csecsemők vagy szülés komplikációk.

Számolja az indulás időpontja szülési szabadságra

Dátum indulás szülési szabadság alapján számítják ki az igazolást a fogyatékosság. Általában hagyja kezdődik 70 nappal a szülés előtt (84 nap vemhesség két vagy több gyerek). Ebben az esetben keresse fel a rendelet nő nem 70 napig, hanem később. Az ellátás összegét nem fog változni.

A születés után, a szülési szabadság időtartama 70 nap (ha minden simán ment, komplikációk nélkül). 86 nap, ha voltak komplikációk és 110 nap, ha egy nő szült a több, mint egy baba. nyaralás ideje szülés után lehet csökkenteni, és hamarabb térnek vissza munkahelyükre. Ebben az esetben a kifizetések további napjaira nem történik.