Amennyiben regisztrált alkalmazások elbocsátás és hogy megjelennek-e általánosságban

Kérdés: Hol vannak regisztrálva alkalmazások elbocsátás és hogy megjelennek-e általában? Függetlenül attól, hogy a szervezet köteles megőrizni a napló vagy regisztrációs nyilatkozatok alkalmazottak, és ha igen, milyen alapon történik ez?

Válasz: A kérdés az bejegyzési kérelmek elsősorban jár annak szükségességét, hogy meghatározzák a pillanatban, amikor indul a felmondási idő.

Azt kell mondani, hogy ha a kérelem beérkezett levél formájában meghatározza az elbocsátás oka, és utasítsa el a kérelmet, vagy táviratot a nyughelyet, stb A megelőzés a nap meg kell fontolni a szülés napján az értesítés a posta. De mint általában, a munkavállaló csak a kérelmet benyújtó semmilyen formában. Ebben az esetben a figyelmeztetés időpontját felmondás napjától a kérelem kézhezvételétől.

Eltérés esetén különböző időpontok között, a munkáltató fontos rögzíteni ezt a tényt. A legjobb megoldás erre - elvégre összeállítása a vonatkozó jogszabály által aláírt, legalább három tisztviselő, de ha a szervezet vezetett be számviteli nyilvántartási rendszert, amely meghatározza a kézhezvételét a kérelem, akkor elég lesz a bejegyzés tényének a kérelem egy ilyen rendszerben.

Gyakran a munkások, a maguk részéről, regisztrálnia kell az alkalmazást. Ha a szervezet nem biztosít ilyen bejegyzés, elegendő, hogy a munkavállaló egy példányát a kérelmet a kézhezvételétől számított által hitelesített aláírásával felhatalmazott tisztviselő (személyzetis vagy titkár). Ez a másolat használható visszaigazolás időpontjától a munkavállaló a munkáltatója a felmondását.

A kérdés bejegyzési kérelmek alkalmazottak egy speciális folyóirat vagy könyv függ a szervezet dokumentumkezelő rendszerek. Igénylő jogi rendelkezések munkaadók regisztrálni alkalmazását bármilyen módon a munkavállalók, és különösen a lemondó levelét, nem.

- személyes fájlokat (alkalmazás, önéletrajzában, példányban megrendelések és kivonatai másolatainak személyes dokumentumok, leírások, ágynemű számviteli személyi kérdőívek, értékelő lapok, stb ..) A szervezet vezetője; a menedzsment tagjai, vezetői, felügyeleti szervek a szervezet; munkavállalók a kormány és más címek, díjak, kitüntetések, tudományos fokozatok és címek tartósan tárolódnak;

- személyes fájlok alkalmazottak tartjuk 75 év.

kinyomtatott és aláírt