A panaszt az ügyészség, hogy a munkáltató minta

Viták a munkáltató merülnek nagyon gyakran. Az okok lehetnek teljesen más. Sok esetben a munkáltatók figyelmen kívül hagyják a jogos igényeket a munkások. Ilyen esetekben előfordulhat, hogy segítse a panaszt az ügyész a munkáltató.

Az állam arra törekszik, hogy megvédje a munkavállalók jogait. Szankciókat gátlástalan munkáltatók egyre keményebb. A figyelmet a problémás kapcsolatok a munkaadók és a munkavállalók, fizetett és így tovább. De annak ellenére, hogy incidensek továbbra is sor kerül.

Hogyan kell előkészíteni és panasszal a munkáltató

Törvény nem nyújt semmilyen speciális követelményeket a tartalmát a panaszt. Ez azonban nem jelenti azt, hogy lehet írni véletlenszerűen. Akármilyen jól lefektetett összes esszenciális érvek függ a végeredményt.

Ahhoz, hogy megértsük, hogyan kell írni egy panaszt a munkáltató, akkor kell, hogy megismerkedjen az alábbi listát, amely felsorolja a szükséges és kívánt elemeket:

Ez az, amit a panaszt tartalmaznia kell a munkáltató az ügyész, a minta önálló írás letölthető honlapunkról.

Ha szükség van, hogy panaszt az ügyészség

A munkaügyi kapcsolatok meglehetősen bonyolult. Konfliktusok a munkaadók és a munkavállalók, lehet, hogy a különböző bázisok. Meg kell jegyezni, hogy a fellebbezést az ügyész elleni panasszal a munkáltató néha szükségtelen. Egyes esetekben elegendő, hogy korlátozza a vitarendezést tárgyalások útján.

Ezért a félreértések elkerülése végett meg kell felsorolni azokat az eseteket, amelyekben a panaszt az ügyészség valóban releváns:

• Késleltetett bérfizetés több mint két héten át
• Indokolatlan bevonása a túlóra
• Nem túlórák kifizetése díjak
• A végrehajtás elmaradása hogy fenntartsák a biztonságos munkakörnyezet
• Amennyiben nem biztosít-e vagy sem, hogy időben kiadás
• jogellenes elbocsátás
• Megtagadása visszaállítani a korábbi munkahelye a törvényben előírt (hosszú betegség után, az anyasági és csecsemő ellátást, és így tovább)

Ez a lista folytatható. A helyzettől függően, és a sajátosságait az munkahely, lehetnek más okok fellebbezést az ügyészség. Egy konzultáció ügyvéd az adott egyedi esetben hívjon bennünket.

Az eljárás a panaszt az ügyészség

Ahhoz, hogy sikeres legyen, egy kicsit jobbra, hogy egy panasz, szükség van hozzáértő alkalmazni.

Háromféle módon átadni a panasz az ügyészek.

Személyesen jön az állami szerv, és elvégzi a transzfer. Ebben az esetben a kérelmező köteles megtenni a nyugtát, hogy a kérelmet elfogadják. Ehelyett a bevételek, akkor egy második példánya a panaszt.

És az átvételét, és a második példányt a panasz megfelelően határozza meg a felvételi, nevét és vezetéknevét a munkavállaló, aki megkapta a panaszt, valamint az álláspontját.

Használja költségmentesség képviselője. A törvény meghatározza a jelenlétét hitelesített meghatalmazást elvégzésére képviselet kormány.

Többek között a panasz lehet küldeni tértivevényes levélben. A bejelentést szükségképpen, mert akkor van egy dokumentum, amely szerint a levél megérkezett a főügyész. Ebben az esetben nincs szükség a nyugtát.

Benyújtott dokumentumok a panasz

Miután világossá vált, hogy hogyan lehet elvégezni a szállítás a panasz, hogy beszélnünk kell arról, hogy mit is kell tartalmaznia csomag dokumentumok kell küldeni, valamint egy panaszt az ügyész.

Az a tény, hogy minden információt a panaszban foglalt kell tényleges megerősítést. Más szóval, minden nyilatkozatot kell bizonyítani. Ezért a kifogást el kell csatolni különböző dokumentumokat lehet használni bizonyítékként.

Például, ha a kérdés a késés fizetés, ami kell fizetni egy műanyag kártyát, meg kell adnia egy kivonat a elszámolási számla. Ez egyértelműen azt mutatja, hogy a kifizetés a munkaerő nem kapott a munkáltató.

Ha a vállalat a bérek kap készpénzben, akkor meg kell, hogy rögzítse a bérszámfejtés, amelyben nincs aláírása a címzett fizetést.

Egy ilyen megközelítés kell tenni minden olyan információt, amely a panaszt. Ellenkező esetben a nyilatkozat néz megbízhatatlan.

Feltételek panaszok vizsgálatának, az ügyészség

A rendelkezésre álló idő, hogy a döntést a panasz megkezdi természetesen annak átvételét az ügyész. A legfontosabb része a össztömegének kijelentések kell olvasni harminc nap. Ez a szabály azonban kivételeket.

Először is, az ügyész meghosszabbíthatja a figyelmet a panasz a körülményeket, hogy további ellenőrzést igényelnek. A meghosszabbítás azonban nem haladhatja meg több mint egy hónapja. Abban az esetben, kinevezésének további időt, akkor a kérelmező írásban kell értesíteni.

Másodszor, az esetben, minden világos. Figyelembe lehet venni két héten belül.

Összefoglalva, azt kell mondani, hogy igénybe ügyvéd esetén a munkaügyi vita soha nem lesz vége. Ez eltávolítja a kérdésre, hogy hogyan kell írni egy panaszt a munkáltató, amelynek mintáját már letölthető honlapunkról.

A vonatkozó panaszt a munkáltató az ügyész